基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是党执政大厦的坚实根基。党支部作为国有企业党组织开展工作的基本单元，其战斗力强弱，直接关系到党的路线方针政策能否最终落地生根，关系到党组织体系的整体活力与效能。新形势下，唯有持续筑牢党支部这个“坚强战斗堡垒”，才能有效激活组织体系的“神经末梢”，确保党的组织经脉畅通、气血充盈，从而将党的政治优势、组织优势源源不断地转化为推动发展的强大动力。

1、组织体系全覆盖：打通党建“最后一公里”。近年来，随着国有企业改革不断深化，企业组织架构日趋复杂，业务链条不断延伸，基层单位遍布各地，甚至拓展至海外，这对党组织的覆盖能力提出了更高要求。为确保党的领导贯穿企业发展全过程，各级国企党组织持续推进组织设置优化，坚持“企业发展到哪里，党组织就建到哪里”的原则，在新建项目、重组企业、混合所有制企业以及境外分支机构中同步设立或调整党组织，实现组织体系横向到边、纵向到底。

在实际操作中，通过建立动态排查机制，定期梳理组织设置情况，及时填补因机构调整、人员流动产生的“空白点”。对于党员人数较少但业务关键的单位，采取联合组建、区域共建等方式确保组织功能不缺失；对于流动性强的工程项目、临时团队，则设立临时党支部或党小组，确保党员教育管理不断线。通过制度化安排与灵活设置相结合，使党组织真正成为企业肌体中的“神经末梢”，能够在第一时间感知基层动态、传达上级精神、凝聚职工力量。

2、规范运行强基础：提升支部标准化建设水平。组织覆盖是前提，规范运行才是保障战斗力的关键。国有企业普遍推行党支部标准化、规范化建设，围绕组织建设、党员管理、组织生活、阵地建设、台账管理等方面制定统一标准，明确工作流程和质量要求。通过编制《党支部工作手册》《党建工作清单》等工具性文件，将抽象的党建任务转化为可执行、可检查、可评估的具体动作，有效解决了基层党务工作者“不会干”“干不准”的问题。“三会一课”作为最基本的组织生活制度，在标准化建设中被重点强化。各支部严格落实时间频次、参会范围、议事内容等要求，同时注重提升会议质量，避免形式化、走过场。

3、党员先锋作表率：发挥“神经末梢”带动作用。基层党组织的活力最终体现在党员的行动上。国有企业注重发挥党员在生产经营一线的先锋模范作用，广泛开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”等实践活动，引导党员在技术攻关、安全生产、服务群众等关键岗位亮身份、践承诺、当先锋。特别是在重大工程、应急抢险、技术革新等急难险重任务面前，党员冲锋在前，以实际行动诠释责任担当，形成“一个党员一面旗”的良好氛围。

通过健全党员教育培训体系，利用线上线下相结合的方式，持续加强政治理论学习和业务能力培养，提升党员综合素质。定期开展谈心谈话、思想分析，及时掌握党员思想动态，增强组织归属感和使命感。在激励机制方面，注重将党员表现与评优评先、职务晋升挂钩，形成正向引导，激发内生动力。党员不仅是组织体系中的基本细胞，更是连接群众、带动团队的核心力量，其先锋作用的有效发挥，使基层党组织真正成为团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。（河南省交通投资集团有限公司服务区管理分公司后勤中心  侯莹尔）