中华优秀传统文化绵延数千载，蕴藏着治国安邦的深邃智慧与磅礴力量。组工干部作为党的组织路线的具体执行者，肩负选贤任能、固本强基、聚才汇智的重任，在推动高质量发展、高效能治理的新征程上，需要深刻汲取传统文化精髓，以“秉鉴持衡”之明、“浚源涵林”之实、“燃灯躬耕”之诚，不断强化使命担当。

秉鉴持衡凝俊杰，激荡人才活水“竞奔流” 。高质量发展与高效能治理，首在得人。组工干部当效古之“伯乐”慧眼，更需秉持“衡石量书”之公正，成为知人善任的“实干家”。要深悟“为政之要，惟在得人”的古训，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，在实践中精准识别那些“善干事、能干事、干成事”的贤才能士。需完善科学精准的选贤任能机制，打破隐性壁垒，畅通人才渠道，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为事业发展注入源源不断的智力支撑。“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才”，组工干部应以海纳百川的胸襟和科学严谨的态度，广开进贤之路，聚天下英才而用之，使人才活水如春潮般奔涌，滋养高质量发展与高效能治理的沃土。

浚源涵林强根基，筑牢组织体系“铁堡垒” 。根深则叶茂，本固则枝荣。高效能治理离不开坚强有力的组织体系。组工干部须承“浚其源、涵其林”的养护之功，持续固本强基，锻造攻无不克的坚强战斗堡垒。要深刻把握“欲筑室者，先治其基”的道理，树立大抓基层的鲜明导向，着力提升组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力。需持续整顿软弱涣散基层党组织，推动资源力量下沉，保障基层有权管事、有人干事、有钱办事，将党的组织优势转化为治理效能。“问渠那得清如许？为有源头活水来”，组工干部应深耕基层土壤，不断为党的肌体注入新鲜血液与活力，确保组织体系经脉畅通、气血旺盛，成为应对风浪、推动发展、服务群众的“铁堡垒”，为高效能治理奠定坚如磐石的根基。

燃灯躬耕砺初心，淬炼组工铁军“真本色” 。打铁必须自身硬。组工干部自身的素质、能力和作风，直接关系到组织工作的成效，关乎事业兴衰。须怀“燃灯者”之奉献、“躬耕者”之笃行，不断加强自身建设，淬炼政治过硬、本领高强、作风优良的“真本色”。要恪守“公道正派”的职业操守，弘扬“安专迷”精神，精研业务，提升把握政策、知人善任、改革创新的能力。更需时刻保持“检身若不及”的自觉，慎独慎微，清正廉洁，拒腐防变。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这即是组工干部应有的人生境界与价值追求。唯有自身成为标杆和表率，方能更好履行党和人民赋予的职责，以过硬担当服务高质量发展与高效能治理大局，不负时代与人民的重托。（新郑市委组织部  陈晋译）