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坚持和加强党的全面领导 引领保障国有企业高质量发展

坚持和加强党的全面领导,是国有企业的“根”和“魂”,是引领保障国有企业高质量发展的根本政治前提。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,必须旗帜鲜明地坚持和加强党的全面领导,确保国有企业始终沿着正确方向前进,将政治优势转化为发展优势,为国民经济持续健康发展提供坚实支撑。

坚持和加强党的全面领导,首要在于筑牢政治根基,把准发展方向。国有企业的发展离不开科学理论的指引和党的路线方针政策的贯彻。要健全完善“第一议题”制度,确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在企业不折不扣落到实处。要完善“双向进入、交叉任职”领导体制,推动党的领导融入公司治理各环节,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,善于从政治上看问题、想问题,在重大决策、重大原则问题上站稳立场,确保企业始终服务于国家战略大局,成为党执政兴国的可靠力量。

坚持和加强党的全面领导,关键在于完善治理体系,提升治理效能。将党的领导融入现代企业制度,是中国特色的公司治理优势所在。要明确党组织在法人治理结构中的法定地位,处理好党委(党组)与董事会、经理层等其他治理主体的关系,形成权责法定、协调运转、有效制衡的公司治理机制。党委(党组)要把方向、管大局、保落实,既支持其他治理主体依法行使职权,又确保党的意志得到有效贯彻。要以高质量党建引领企业完善内控体系、强化风险防范、优化管理流程,推动制度优势更好转化为治理效能,助力企业在复杂多变的市场环境中保持战略定力和发展韧性。

坚持和加强党的全面领导,核心在于锻造过硬队伍,激发人才活力。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。国有企业要坚持党管干部、党管人才原则,把政治标准放在首位,选拔培养忠诚干净担当的高素质专业化领导人员。要树立正确选人用人导向,既看业务能力,更看政治表现,确保企业领导权牢牢掌握在忠于党和人民的人手中。要深入实施人才强企战略,健全人才培养、引进、使用机制,为各类人才搭建干事创业的广阔平台。要建立健全容错纠错机制和激励保障机制,让广大干部职工敢担当、善作为,形成聚天下英才而用之的生动局面,为企业高质量发展提供源源不断的智力支持。

坚持和加强党的全面领导,根本在于夯实基层基础,凝聚发展合力。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。要牢固树立大抓基层的鲜明导向,把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要深入推进党建与生产经营深度融合,把解决生产经营中的难点、堵点作为党建工作的重点,使党组织活动真正融入中心、服务大局。要加强党员队伍建设,引导广大党员在急难险重任务中冲锋在前、作出表率。要坚持以职工为中心的发展思想,加强思想政治工作,密切联系群众,团结带领广大职工心往一处想、劲往一处使,汇聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。

坚持和加强党的全面领导,还需在持之以恒正风肃纪、营造风清气正的良好政治生态上下功夫。要严格落实全面从严治党主体责任和监督责任,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要加强对“一把手”和领导班子的监督,突出对关键岗位、重要领域的监督,建立健全权力运行制约和监督机制。要持续深化作风建设,坚决纠治形式主义、官僚主义,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,以优良的党风带动企风民风,为国有企业高质量发展营造风清气正的良好环境。

党的领导是国有企业的最大优势。在新时代新征程上,只要我们始终坚持和加强党的全面领导不动摇,不断把党的政治优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势,就一定能够引领保障国有企业在高质量发展的航道上破浪前行,为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。(河南交通投资集团有限公司安阳分公司 王大豪)

责任编辑:王杰

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