坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，其改革发展成效直接关系到国民经济命脉。面对新形势、新挑战，唯有持之以恒夯实基层党建根基，将党组织的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，方能确保国企巨轮在时代浪潮中行稳致远，真正实现以高质量党建引领高质量发展。

筑牢思想堡垒，以政治引领锚定改革航向。思想是行动的先导，理论是实践的指南。基层党建的“实”，首先体现在政治建设的“实”上。要坚定不移地把党的政治建设摆在首位，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进车间、进班组、进头脑，确保广大党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。改革越是进入深水区，越需要统一思想、凝聚共识。通过严肃党内政治生活，强化理论武装，引导党员职工正确理解改革、积极支持改革、主动投身改革，使基层党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为国企改革提供坚强的政治保证和强大的精神动力。

建强组织体系，以严密网络夯实治理基础。基层党组织的组织力是生命力所在。要树立大抓基层的鲜明导向，确保“企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里”。要结合国企改革带来的组织结构、用工方式变化，创新党组织设置模式，消除党建“空白点”，实现组织覆盖与工作覆盖的有机统一。更重要的是，要推动党建入章、双向进入、交叉任职等制度机制有效运行，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。通过完善“三重一大”决策制度，明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责边界，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，以严密的组织体系支撑起现代化的企业治理体系。

锻造过硬队伍，以先锋力量激发改革活力。改革需要闯将，发展需要干才。国企基层党建的成效，最终要通过党员队伍的先锋模范作用来体现。要抓住“关键少数”，选优配强基层党支部书记，把政治素质好、懂经营管理、群众威望高的优秀人才选拔到党务岗位，打造既懂党建又通业务的复合型干部队伍。要激发“绝大多数”，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队等载体，让党员在技术攻关、降本增效、安全生产等急难险重任务中亮身份、当先锋、作表率。同时，要注重在生产经营一线、青年骨干中发展党员，把业务能手培养成党员，把党员培养成业务能手，使党员队伍成为企业最优质的人力资源，将个体的“微能量”汇聚成推动改革发展的“强磁场”。

聚焦融合赋能，以发展成果检验党建实效。党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。夯实基层党建根基，绝不能搞“两张皮”，必须坚持服务生产经营不偏离。要把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为基层党组织工作的出发点和落脚点。要围绕产业链、创新链、价值链布局党建链，将党组织的战斗堡垒作用延伸到项目一线、科研前沿。要通过党建带工建、带团建，解决好职工群众关心关注的实际问题，凝聚起全体员工的智慧和力量。只有将党建工作的“软实力”转化为企业改革发展的“硬支撑”，才能真正彰显基层党建的磅礴力量。

根深则叶茂，本固则枝荣。国企改革发展任重道远，基层党建使命光荣。唯有以咬定青山不放松的执着，持续用力、久久为功，不断夯实基层党建根基，方能使国有企业始终成为党和国家最可信赖的依靠力量，在高质量发展的壮阔征程中书写更加辉煌的篇章。(河南现代交通道路科技有限责任公司 王景涛)