思想政治工作是我们党的最大特色、最大优势，是党的“传家宝”。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作”。这为我们做好新时代企业思想政治工作指明了方向、提供了基本遵循。那么, 如何将科学发展的思想精髓引深到思想政治工作之中, 加强与提升企业思想政治工作的效果和作用显得尤为关键。

       要求找准工作的着力点，促进思想政治工作与中心工作紧密融合。思想政治工作作为企业领导核心和政治核心的有力保障，首先应服务于企业的中心工作。要把思想政治工作同企业中心工作相结合，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。长期以来，思想政治工作在企业中的地位比较模糊，作用不够突出。有的时候不被重视，坐冷板凳；有的时候想夸大作用，却因不顾企业生产经营实际而成为无源之水、无本之木。实践证明，思想政治工作只有与企业生产经营实际有效结合，才会体现其价值。如果脱离企业实际，就是成为无根的浮萍、空洞的口号。因此，思想政治工作必须紧密围绕企业生产、经营管理等中心工作来组织和推进，结合企业存在的问题、针对职工思想上的困惑，针对性讲解目标任务和形势机遇，让职工群众知道是什么，为什么，怎么办，如此才能起到围绕中心、服务大局的作用。

       要求切实抓好典型引路，推进企业社会主义核心价值观建设。大力培育和践行社会主义核心价值观，是企业思想政治工作的重要内容。典型的培育、选树和宣传，是社会主义核心价值观建设的重要抓手。要注重发现、培养、宣传各个层次各个方面的先进典型，使大家学有榜样、赶有目标。积极培养和选树基层干部职工中的平民英雄、草根楷模等先进典型，推出更多的“最美一线职工”“爱岗尽责模范”等可信可亲可学的身边典型，并认真总结提炼和推广具有可复制的经验做法。同时，要不断创新和改进典型宣传方式，充分利用各级各类媒体特别是新媒体，开设“时代楷模”“爱岗尽责模范”“最美劳动者”等专栏专题，进一步发挥先进典型的示范带动作用，营造知责思为、积极作为的良好舆论氛围。坚持不懈地抓好青年职工思想政治教育和年轻典型的培养选树，充分发挥先进青年职工的带头示范作用，持续开展向先进青年典型学习的活动，广泛宣传优秀青年职工事迹。鼓励青年职工通过向榜样的学习弥补自己的不足，激发干事创业的干劲。

       总之，企业思想政治工作只有坚持科学发展观，认真把握好几个环节，努力开辟和探索企业思想政治工作的特点和规律，途径和方法，才能增强思想政治工作的生机与活力，为企业改革和发展提供强有力的精神动力和思想保证。（河南省交通运输厅高速公路濮阳至鹤壁管理处 陈曦）