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河南鲁山县：“四个坚持” 推进驻村帮扶工作提速增效
发布时间：2022-11-11 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
河南党建网讯（李万全 通讯员刘浩亮 李河新）鲁山县认真践行习近平总书记“用心用情用力做好帮扶工作”的指示精神，在严格落实“四个不摘”基础上，做到“四个坚持”，确保驻村帮扶干部派得出、留得住、干得好，为全面推进乡村振兴注入强劲动能和活力。
坚持精准选派，尽锐出战显担当
持续在选优配强攻坚一线队伍上狠下功夫，把干部谋到关键处、选到关键点、用在关键时。一是扩大选派范围。为扎实巩固脱贫成果，在安排新一轮驻村时，派驻村范围从原来的518个增至556个，市一级派出单位从58个增至67个，县一级派出单位从100个增加至107个，第一书记从274个增加为556个，做到了所有行政村全覆盖。二是严格人选标准。严把政治、品行、能力、作风、廉洁“五个关”，采取个人报名、单位推荐、组织考察等“六步骤”确定人员，做到优中选优。三是因村因人派驻。按照“党群部门帮弱村、政法部门帮乱村、经济部门帮穷村、农业部门帮产业村、科技部门帮专业村”的原则，全县精准选派1027名驻村干部驻村帮扶、17961名机关干部到村到户结对帮扶，做到了因村派人精准。
持续在选优配强攻坚一线队伍上狠下功夫，把干部谋到关键处、选到关键点、用在关键时。一是扩大选派范围。为扎实巩固脱贫成果，在安排新一轮驻村时，派驻村范围从原来的518个增至556个，市一级派出单位从58个增至67个，县一级派出单位从100个增加至107个，第一书记从274个增加为556个，做到了所有行政村全覆盖。二是严格人选标准。严把政治、品行、能力、作风、廉洁“五个关”，采取个人报名、单位推荐、组织考察等“六步骤”确定人员，做到优中选优。三是因村因人派驻。按照“党群部门帮弱村、政法部门帮乱村、经济部门帮穷村、农业部门帮产业村、科技部门帮专业村”的原则，全县精准选派1027名驻村干部驻村帮扶、17961名机关干部到村到户结对帮扶，做到了因村派人精准。
坚持精细管理，聚焦发力强履职
一是完善机制，在纪律上不断求严。成立县驻村工作领导小组，下设办公室统筹驻村管理工作。完善《鲁山县驻村干部管理办法》，明确驻村干部“七项任务”，实行“五天四夜”工作。落实考勤管理、考核评议、问责处置等制度。二是狠抓培训，在能力上不断求强。开展“大学习、大培训、大练兵、大提升”行动，围绕基层党建、产业发展、行业政策、集体经济等分期举办专题培训班，今年以来，累计培训驻村干部8500余人次。同时，编发《巩固拓展脱贫攻坚成果帮扶政策清单》及《鲁山县驻村干部工作手册》，引导驻村干部学在经常，边学边干。三是扛稳责任，在作风上不断求硬。以“能力作风建设年”活动为抓手，压实乡镇党委主体管理责任、选派单位跟踪管理责任，大力锻造“发展有我、奋斗忘我、追求无我”干部队伍。组织对各驻村干部、派出单位开展年度工作考核，每月开展考评，坚持战区明查、突击暗查、“红鹰”抽查、远程核查，发现问题采取“一单三开”方式进行通报，跟踪问效。今年以来，开展实地督导1060余人次，“掌上红鹰”等“线上”抽查1900余人次，约谈23人，调整11人。
一是完善机制，在纪律上不断求严。成立县驻村工作领导小组，下设办公室统筹驻村管理工作。完善《鲁山县驻村干部管理办法》，明确驻村干部“七项任务”，实行“五天四夜”工作。落实考勤管理、考核评议、问责处置等制度。二是狠抓培训，在能力上不断求强。开展“大学习、大培训、大练兵、大提升”行动，围绕基层党建、产业发展、行业政策、集体经济等分期举办专题培训班，今年以来，累计培训驻村干部8500余人次。同时，编发《巩固拓展脱贫攻坚成果帮扶政策清单》及《鲁山县驻村干部工作手册》，引导驻村干部学在经常，边学边干。三是扛稳责任，在作风上不断求硬。以“能力作风建设年”活动为抓手，压实乡镇党委主体管理责任、选派单位跟踪管理责任，大力锻造“发展有我、奋斗忘我、追求无我”干部队伍。组织对各驻村干部、派出单位开展年度工作考核，每月开展考评，坚持战区明查、突击暗查、“红鹰”抽查、远程核查，发现问题采取“一单三开”方式进行通报，跟踪问效。今年以来，开展实地督导1060余人次，“掌上红鹰”等“线上”抽查1900余人次，约谈23人，调整11人。
坚持精心关怀，激发动能鼓干劲
一是全面落实待遇，突出“服务保障”。县财政安排资金6000余万元支持驻村帮扶工作，解决驻村干部专项工作经费，统筹安排专项扶贫资金，统一解决县派驻村干部每月生活补助，统一办理人身意外伤害保险，安排派出单位落实驻村交通补贴，定期组织体检，让驻村干部安心工作。同时，对工作表现突出的优先选拔重用，全县在脱贫攻坚期提拔重用干部326人，激发了一线干部干事创业的工作热情。二是部门集中攻坚，唤醒“沉睡资源”。新一轮驻村干部入村以来，各级帮扶单位坚持“一人驻村，集体帮扶”，加大政策、项目、资金支持力度，为各派驻村匹配支持项目63个，匹配各类支持资金7100余万元。同时，在疫情防控、防汛减灾、“三夏”生产的重要时期，倾心为派驻村提供大力支持，做到真金白银投入，真心实意帮扶。三是媒体规模宣传，强化“以点促面”。利用简报、网络媒体、报刊等多种形式，加大先进典型宣传，让驻村干部学有榜样、赶有目标。平煤十二矿驻鲁山县观音寺乡西桐树庄村第一书记丁备战，帮助村里成立农民专业合作社，成功打造了“观音牌”红薯、“鸿图牌”中华蜂蜂蜜等特色品牌，为村民提供就业岗位80多个。其中“豫鸿图牌”花卉有机营养土年产值突破300余万元；省邮政公司驻尧山镇下沟村工作队依托单位“邮乐网”电商平台将村里农产品远销全国各地，仅今年春节前夕销售额突破100万元；县发改委驻四棵树乡土楼村第一书记王发林将女儿接到驻地幼儿园上学，周末带着女儿走村入户……今年以来，鲁山县驻村干部典型事迹被县级以上媒体宣传报道560余篇，其中省级以上媒体宣传报道260余篇，营造了接续奋斗、比学赶超的浓厚氛围。
一是全面落实待遇，突出“服务保障”。县财政安排资金6000余万元支持驻村帮扶工作，解决驻村干部专项工作经费，统筹安排专项扶贫资金，统一解决县派驻村干部每月生活补助，统一办理人身意外伤害保险，安排派出单位落实驻村交通补贴，定期组织体检，让驻村干部安心工作。同时，对工作表现突出的优先选拔重用，全县在脱贫攻坚期提拔重用干部326人，激发了一线干部干事创业的工作热情。二是部门集中攻坚，唤醒“沉睡资源”。新一轮驻村干部入村以来，各级帮扶单位坚持“一人驻村，集体帮扶”，加大政策、项目、资金支持力度，为各派驻村匹配支持项目63个，匹配各类支持资金7100余万元。同时，在疫情防控、防汛减灾、“三夏”生产的重要时期，倾心为派驻村提供大力支持，做到真金白银投入，真心实意帮扶。三是媒体规模宣传，强化“以点促面”。利用简报、网络媒体、报刊等多种形式，加大先进典型宣传，让驻村干部学有榜样、赶有目标。平煤十二矿驻鲁山县观音寺乡西桐树庄村第一书记丁备战，帮助村里成立农民专业合作社，成功打造了“观音牌”红薯、“鸿图牌”中华蜂蜂蜜等特色品牌，为村民提供就业岗位80多个。其中“豫鸿图牌”花卉有机营养土年产值突破300余万元；省邮政公司驻尧山镇下沟村工作队依托单位“邮乐网”电商平台将村里农产品远销全国各地，仅今年春节前夕销售额突破100万元；县发改委驻四棵树乡土楼村第一书记王发林将女儿接到驻地幼儿园上学，周末带着女儿走村入户……今年以来，鲁山县驻村干部典型事迹被县级以上媒体宣传报道560余篇，其中省级以上媒体宣传报道260余篇，营造了接续奋斗、比学赶超的浓厚氛围。
坚持精实发力，多措并举重成效
一是党建融合赋能。明确驻村干部抓党建第一责任，积极推进“五星支部”创建，发动派出单位结对共建助力，在优势互补、双向共建中达到“干部受教育、群众得实惠，支部共提升、城乡同发展”效果，目前，鲁山县共指导创建产业兴旺星84个，生态宜居星332个，平安法治星424个，文明幸福星448个，支部过硬星7个。同时，深化“党组织建在产业链、党员聚在产业链、人才育在产业链、农民富在产业链”“四链模式”，开展抓党建促乡村振兴融合赋能行动，海关总署驻鲁山县董周乡蔡庄村第一书记王政远牵线联系杭州海关丝检中心与蔡庄村开展云党建共建，牵线联系郑州新区海关党总支与蔡庄村党支部开展了结对共建，促进信息、技术等方面进一步共享共赢，为蔡庄村酥梨产业发展插上了腾飞的翅膀。如今蔡庄村酥梨种植6万余亩，产值突破3亿元，昔日的“乱石岭”已经成了“花果山”。二是人才“归根”助力。各驻村干部立足村情实际，“政策+感情+荣誉”并行，调动田秀才、土专家发挥作用的同时，“呼唤”在外优秀人才“反哺”家乡、投资兴业，为乡村振兴注入新动能。目前，全县已引进“归根”项目12个、总投资67.8亿元。三是突出产业带动。实施产业带动，初步形成了辛集葡萄、库区蓝莓、熊背大年沟血桃、瓦屋镇食用菌种植业等产业带动模式，打造了6条乡村振兴示范带。今年以来，引进项目67个，培育支柱产业57个，创办专业合作社22个，协调引进资金7100余万元。四是办好惠民实事。驻村干部充分发挥自身和单位优势，不断推进农村道路、水利等基础设施建设，改善生产生活条件。入村以来，帮助销售农产品8200余万元，整修道路187.5公里，新打机井244眼，维修水库堰塘33个，组织送医下乡66次，为群众义诊3398人次，慰问群众12350户，发放疫情防控、防汛减灾等各类物资价值1100余万元。
一是党建融合赋能。明确驻村干部抓党建第一责任，积极推进“五星支部”创建，发动派出单位结对共建助力，在优势互补、双向共建中达到“干部受教育、群众得实惠，支部共提升、城乡同发展”效果，目前，鲁山县共指导创建产业兴旺星84个，生态宜居星332个，平安法治星424个，文明幸福星448个，支部过硬星7个。同时，深化“党组织建在产业链、党员聚在产业链、人才育在产业链、农民富在产业链”“四链模式”，开展抓党建促乡村振兴融合赋能行动，海关总署驻鲁山县董周乡蔡庄村第一书记王政远牵线联系杭州海关丝检中心与蔡庄村开展云党建共建，牵线联系郑州新区海关党总支与蔡庄村党支部开展了结对共建，促进信息、技术等方面进一步共享共赢，为蔡庄村酥梨产业发展插上了腾飞的翅膀。如今蔡庄村酥梨种植6万余亩，产值突破3亿元，昔日的“乱石岭”已经成了“花果山”。二是人才“归根”助力。各驻村干部立足村情实际，“政策+感情+荣誉”并行，调动田秀才、土专家发挥作用的同时，“呼唤”在外优秀人才“反哺”家乡、投资兴业，为乡村振兴注入新动能。目前，全县已引进“归根”项目12个、总投资67.8亿元。三是突出产业带动。实施产业带动，初步形成了辛集葡萄、库区蓝莓、熊背大年沟血桃、瓦屋镇食用菌种植业等产业带动模式，打造了6条乡村振兴示范带。今年以来，引进项目67个，培育支柱产业57个，创办专业合作社22个，协调引进资金7100余万元。四是办好惠民实事。驻村干部充分发挥自身和单位优势，不断推进农村道路、水利等基础设施建设，改善生产生活条件。入村以来，帮助销售农产品8200余万元，整修道路187.5公里，新打机井244眼，维修水库堰塘33个，组织送医下乡66次，为群众义诊3398人次，慰问群众12350户，发放疫情防控、防汛减灾等各类物资价值1100余万元。
责任编辑：李万全
