河南党建网讯（李万全  母雯雯  李河新）昨日记者从鲁山县辛集乡了解到：今年以来，该乡持续在学思践悟上下功夫，切实把学习成果转化为奋发有为的实干实效。紧紧围绕“壮大新动能、奋进百强市”的要求，真正把问题找准、把思路理清、把重点抓牢，推动全乡各项事业取得新进展。
  一是选好主阵地。辛集乡深入推进“改革创新年”、“产业发展年”、“能力作风建设年”，以乡村振兴为主线，以美丽乡村建设为抓手，坚持“项目为王”强发展、改革创新强质量、绿色增值强生态、乡村提质强带动、文化增蕴强美誉、收入增长强民生，选准主攻阵地，明确主攻方向，持续推“党建+产业发展”、“党建+重点项目”“党建+乡村振兴”、“党建+人居环境”、“党建+疫情防控”，以重点工作突破撬动全局性工作，以阶段性攻坚解决长效型难题。
  二是打造主力军。作为鲁山县的东大门，发展重任在肩，能不能在建设生态文化美丽富强新鲁山中挑起大梁、隆起高峰，关键在人，在于广大干部的观念更新到什么程度、能力增强到什么程度、作风提优到什么程度。辛集乡从教育、培养、管理、使用四环节入手，不断加强乡村干部管理，有效提升了干部素质，着力打造发展主力军。教育为先。坚持个人自学、集中授课、专题培训、学习交流、考察走访与实际工作相结合，采取分层次、分阶段、分类别的方式，切实增强乡村两级干部的科学文化知识和能力水平。培养为重。乡党委按照“注重发展潜力，重视培养提高”的原则，制定了周密的选拔、培养、使用计划，打造科学合理的农村基层干部队伍“培养链”，逐步缓解乡村两级干部后继无人的窘境，为乡域经济发展打下了坚实的人才基础。管理为要。以“能力作风建设年”活动为抓手，加强干部的日常教育管理，向认识偏差亮剑、向能力不足出拳、向作风顽症开刀，真正在思想观念、能力水平、干事作风方面来一次大洗礼、大提升、大整顿，从严从实抓作风，持之以恒转作风，以更加振奋的精神、更加高昂的斗志，进一步形成实干担当、激情创业的浓厚氛围。使用为本。为了使每位干部人尽其才，乡党委、政府以全乡中心工作为抓手，按照“领导干部要带头、基层党员是主力”的工作要求，聚焦突出问题，重用敢于担当、勇于克难的“狮子型”干部，埋头苦干、默默奉献的“老黄牛型”干部和朝气蓬勃、锐意进取的“成长型”干部，树立了良好选人用人导向，着力打造一支能征善战、克难攻坚的干部“铁军”。
  三是建业主战场。围绕项目为王，促经济发展。牢固树立项目为王、产业至上鲜明导向，利用辛集乡毗邻白龟湖、依托大西环的独特交通区位优势，围绕“三个一批”，做到“五个突出”，全力营造大抓项目、抓大项目、抓好项目的浓厚氛围。突出统筹调度，大力推行首席服务官机制，成立重点工作专班，常态化开展集中开工、观摩点评、现场督导，提高签约落地率、项目开工率、投资完成率，保障签约项目落地生根、有序推进。围绕特色种植，促产业兴旺。以“红鹰创业工程”孵化中心为抓手，因地制宜，建好生态循环观光基地、高端蔬果种植基地、特色果蔬加工基地“三个示范基地”，在全乡范围内形成葡萄种植产业园区，软籽石榴、迷迭香种植产业园区；养殖产业园区；加工产业园区，果蔬种植产业园区等五大园区。佳尚农业软籽石榴、迷迭香种植基地，葡萄种植基地，瑞亚牧业奶牛养殖基地，宇合顺毛驴养殖基地，军昊光伏产业基地，尧神鲁山花瓷加工业基地等七大产业基地。围绕环境整治，促生态宜居。以“净化、绿化、亮化、美化”为目标,常态化开展以禁烧、黑臭水体、户厕改造、“六乱、六清”治理为主的人居环境整治。按照“因村制宜、突出特色、示范带动”的原则，在36个村依托广场、村牌、花园、树园等突出打造“一村一景、一村多园”的特色新景观。围绕新风培育，促乡风文明。倡导乡村文明新风，广泛开展好媳妇、好婆婆、好母亲、巾帼标兵等先进典型评选活动。充分利用新时代文明实践所、妇女之家等宣传阵地，大力弘扬社会主义核心价值观。围绕综合执法，促治理有效。充分发挥综合执法的“综合”优势，通过开展镇域综合环境治理、土地违法综合治理、环境保护治理等多项执法行动，形成了“横到边、纵到底”的综合行政执法体系，提升了基层解决复杂问题的能力和水平。  
  据了解：下一步，辛集乡将坚持以上率下、示范带动，点面结合、分类指导的原则，立足抓创新务实效，结合工作实际，有序推进安全生产、环境保护、信访稳定、民生保障、疫情防控等各项工作，切实把“能力作风建设年”活动成果转化为推动辛集乡高质量发展的生动实践，全面推动各项工作再上新台阶。