河南党建网讯（李万全通讯员石群良 荆永伟）3月19上午，郏县中联根据公司对主管以上人员2020年度多维考核，对行政人事部副部长、技术装备部副部长、安环办副主任等8个重要岗位进行公开竞聘。公司班子成员、各应聘单位员工代表作为评委参加了竞聘会议。

   
 为了进一步提升企业管理，建立科学的用人机制，促进优秀人才脱颖而出，有近20人次参与了岗位竞聘。竞聘以现场脱稿演讲，重点阐述在应聘岗位上的管理思路、措施，拟达到的目标。现场结合评委提问，评委根据参加竞聘人员平时的表现（综合素质和解决实际问题的能力）及演讲，进行无记名投票。此次岗位公开竞聘，本着公平、公正、公开的原则，目的在于建立“能者上、庸者下”的竞争机制，选拔出优秀人才补充到重要岗位，为公司稳步发展提供有力保障。

  针对这次竞聘，党委书记、总经理宋玉安提出了希望和要求：一是参加竞聘的人员要正视不足，深刻剖析。二是要眼光长远，胸怀宽广。三是要制定目标，补齐短板。四是要积极准备，储备能力，打牢基础，提升综合素养。五是要把握公司发展机遇，乘势而上。同时，宋总对竞聘人员在演讲中需要注意的问题进行指导:一是演讲中要突出埋头苦干的精神和加强沟通的本领。二是针对不足认真查找，在责任心、责任感上下功夫。三是要突出自身优势、强化专业领域技能，并要有针对短板、创新管理的方法的呈现。四是演讲中既要有严谨、朴实的语言，又要表现出踏实的工作作风。