河南党建网讯：村(居)“两委”换届选举工作开展以来，灵宝市朱阳镇党委、政府高度重视，精心组织，截至3月8日，42个村(社区)全面完成换届任务，“一肩挑”、女性干部、35岁以下成员等三个硬性指标全部达到“百分百”。

　　
  镇村两级党组织步调统一，全面落实党建引领作用。镇党委高度重视村(居)“两委”换届工作，把“两委”换届作为强化党建引领、夯实基层基础的重中之重，记在心上、扛在肩上、抓在手上。坚持主要领导亲自过问，定期召开班子专题会议，逐村研判解决问题，对重点村、难点问题派出专项工作组，对可能出现的突发状况做好充足预案，确保“两委”换届工作高质有序推进。

　　
  发挥换届领导小组作用，全面落实一线监督指导。成立由镇主要领导为组长、相关班子成员为副组长、党建办等相关职能部门为成员的朱阳镇第十届村委换届领导小组，班子成员分包管区、重点村、难点村，深入一线靠前指导，既准确把握政策法规，又全面宣传换届要求，逐项对照，确定意向人选，从上到下高效率贯彻落实各项政策指导。

　
  坚持民主行使权力，全面严格程序顺利推进。镇换届工作领导小组结合换届工作阶段特点，有针对性下发换届指导材料、工作要点、注意事项等，严格选举程序到位，保证选民充分民主参与，正确履行职责，按照“四好四强”选好村带头人，使群众的心声意见完全表达出来，全力保证村(社区)选民正确行使民主权力，选好村(居)“两委”班子成员。

　
  　线上线下全覆盖，全面宣传政策。下发《朱阳镇村委换届指导手册》，指导各村灵活运用音频、视频、条幅、海报等宣传方式和宣传物料，悬挂横幅、宣传标语共计200余条，发放宣传单页2000余份。同时，管区领导、包村干部深入村组、田间地头，到选民家中讲解换届纪律以及知识，让群众了解政策，正确行使权力。

　　
  多部门联动，全面把控换届质量。为提高人选质量，镇换届工作领导小组严把资格审查、组织考察关，统筹协调镇纪委、组织、民政、信访、司法等部门联合对候选人进行严格审查，对照“九不准”“七不宜”标准，及时调整不符合标准人员，确保候选人达到规定要求。

　　
  全镇共选出村(居)“两委”成员271人，其中女性成员57人，35岁以下50 人，大专及以上学历25人，“一肩挑”比例100%，女性干部、35岁以下成员所有村(居)全覆盖，三项重点指标全面完成。新一届村(居)“两委”成员平均年龄43岁，较上一届平均年龄48岁整体下降5岁，大专以上学历增加17 人，实现了学历、年龄“一升一降”，高标准圆满完成村(居)“两委”换届工作。

　　
  此次村(居)“两委”换届选举，朱阳镇采取强有力措施，严格执行换届法律程序，充分发扬民主权利，实现了党的领导和群众意愿高度统一，真正将一批政治素质过硬、群众基础好、文化程度高，想干事、能干事、干成事的致富带头人、返乡青年、大学毕业生等优秀青年人才选进新一届班子，夯实乡村发展后劲，为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴战略实施增添强劲动力。