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科学谋划，稳步推进。为使各部门各单位准确把握开展“学树比争”活动的重要环节和步骤，区委要求各部门各单位根据平龙办【2022】4号文件精神和工作实际，科学制定本部门本单位开展“学树比争”活动实施方案，认真组织理论学习和业务学习，抓好党风廉政宣教活动，大力开展“寻标、对标、创标”等实践活动，引导全区各部门各单位和党员干部按照先进性、可比性、针对性、实效性原则，科学选树学习赶超对象（简称“学赶对象”）。通过对照对标学赶对象，查找差距短板，对比分析原因，精准确定学习赶超的时间表和路线图，边学边查边改边建，逐月逐季逐项提升，力争年内实现赶超目标。目前，全区各部门各单位均召开了“学树比争”活动推进会，正在抓紧考察、选树学赶对象。
抓好结合，严格考评。区委坚持两手抓、两不误、两促进，把开展“学树比争”活动与“能力作风建设年”活动、重点工作开展和年度目标考核工作相结合，与各项工作创先争优相结合，采取月评比、季评价、半年总结，年终表彰工作机制，由各牵头单位每月对各单位活动开展情况、量化工作完成情况进行评比打分，年底综合评选出“出彩单位”、“出彩个人”，切实以活动的深入开展推动各项工作任务有效落实，以完成中心工作的实效检验活动的成果。同时，注重结果运用，对活动不重视、工作开展缓慢、存在形式主义且没有完成年度目标任务的单位，全区通报批评，取消年度评优评先资格，并约谈其主要负责人（若连续两年落后，将对有关责任人进行组织调整）；对成绩突出的单位给予物质奖励，对表现突出的个人优先提拔使用，进一步营造团结向上、积极进取、奋发有为、竞相出彩的社会主义新风尚，奏响能力作风建设最强音！
责任编辑：李万全
