思想政治工作是企业管理工作的重中之重,只有切实了解职工所思所想、所盼所惑,并在此基础上认真分析、精准施策,才能让思想政治工作取得实效。

1、推动企业顺应时代发展，有助于和谐社会的构建。随着互联网时代的发展，人民群众的生活发生了巨大的变化，接收的信息越来越多，人民群众的思想观念和行为方式都较传统的思维模式更开放，受主流意识形态的影响也日渐减少，自主意识逐渐增强，这无疑对企业思想政治工作质量提升的要求更加迫切，对职工的专业素养要求更严苛，更高质量的思想政治工作才能提升职工的思想觉悟、才能培养职工的自律性和纪律性、才能引导职工在工作中精益求精、恪尽职守奉献岗位，最大程度发挥职工的积极性和创造性，推动企业顺应时代发展。另一方面，我国企业正在积极追求与市场的深度融合，以期在全球化经济潮流中提高参与度和竞争力，企业的发展也在顺应时代发展和保障职工利益之间不断摸索，寻求平衡，探索企业和职工共同进步、共同获益的道路。思想政治工作在企业发展中发挥重要作用，不仅可以让职工明确企业的各项方针、工作策略，还能提高企业工作实效性，营造和谐的工作环境，促进企业发展，促进和谐社会的发展。

2、有助于凝心聚力，共促企业良好发展的局面。一方面，企业要发挥好党建团建的引领作用，做好基层党建团建工作，借此来完善企业人员思想政治工作的组织架构，党建团建可以提高企业党员和团员的素质，让其发挥好带头作用，带领广大职工不断进步，从而提高全体职工素养。另一方面，企业要着重抓好日常思想政治教育工作，细微之处见真章，细节决定成败，任何工作的开展最终都要落到企业日常生产和经营中，提高企业发展质量，实现共赢，日常教育工作可以潜移默化的影响职工，让职工逐渐建立以企为家、以企为荣的观念，考虑问题、解决问题都能从企业利益角度出发，与企业同进退共发展，以自身综合能力的提高带动企业发展。思想政治工作通过与各项工作的结合达到凝心聚力、团结一致、众志成城的目的，实现企业降本增效、高质量发展的目标。职工是企业良好发展的有力保障，思想政治工作是统一职工思想的“粘合剂”，需要干部职工统一思想认识，树立正确的价值观，积极调动自身主观能动性。

3、打造“争先创优”的企业文化，促进企业创新发展。当前国际形势复杂，经济发展环境面临的考验日渐增多，企业竞争日益严峻，要想更好的生存和发展，企业必须要不断创新发展，增强自身的优势，补齐问题短板，把握时代发展脉搏和规律，培养更优秀的团队，掌握更科学的方法，实现企业可持续发展，“创先争优”的企业文化必将促进企业经营业绩不断提高，推动企业不断前进。文化塑造和建设是思想政治工作和企业文化建设的主要内容之一，利用企业文化使员工有归属感和认同感，利用“创先争优”文化激发企业创新活力，培养职工创新意识，提升企业竞争软实力，以应对形势严峻、错综复杂的社会发展背景和企业竞争。推动企业争先创优能够激励全体职工上下攀强比高，勇敢追求突破，形成良好的导向氛围，倡导创新精神，形成全体职工不断进取的精神，为企业发展蓄力赋能。

总之，新形势下，为了抵制不良风气，营造良好的工作氛围，企业必须始终坚持正确的思想引导，积极主动地面对当前存在的各种问题，利用好思想政治工作的优势，在全面了解职工思想当中存在的问题的前提下，用发展的眼光看问题，解决员工思想难题，给予员工更多支持、更多理解、更多关怀，让员工真实地感受到企业的温暖，对企业产生认同感，这样才能实现企业和员工的共同发展目标，才能共同成长。（河南公路港务局集团有限公司 王亿冬）