坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，也是民营企业发展行稳致远的重要保障。在新时代的征程上，党建工作与业务发展不是“两张皮”，而是相互促进、有机统一的整体。只有实现党建工作与业务发展同频共振，才能真正把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势，奏响高质量发展的时代强音。

以政治引领把准发展方向。企业的发展离不开正确的方向指引。党建工作首先解决的是方向问题，是确保企业始终沿着正确道路前进的根本保证。通过加强党的政治建设，引导企业深刻领会国家大政方针和产业政策，将自身发展融入国家发展大局，从而在复杂多变的市场环境中保持战略定力，找准发展定位。党建工作的政治引领作用，使企业在制定战略规划、作出重大决策时，能够自觉遵循党和国家的发展导向，确保企业发展与国家需要同向同行，在服务大局中实现自身价值。

以思想建设凝聚发展共识。思想是行动的先导，共识是奋进的力量。党建工作通过持续深入的理论学习和思想教育，帮助企业上下统一思想、深化认识，形成推动发展的强大合力。当党的创新理论和先进思想深入人心，企业员工便能自觉将个人成长与企业命运紧密相连，将岗位职责与时代使命有机结合。这种思想上的同频共振，转化为行动上的步调一致，使企业在面对困难挑战时能够同心同德、共克时艰，在抢抓发展机遇时能够闻令而动、尽锐出战。

以组织优势激发发展活力。党的组织体系严密、覆盖面广、战斗力强，这一独特优势完全可以转化为企业治理效能。建立健全党的组织体系，把支部建在项目上、党旗插在工地上、党员冲在一线上，使党组织的战斗堡垒作用在企业生产经营各环节得到充分发挥。党员队伍作为企业中最具先进性和战斗力的群体，在关键岗位、重点任务中冲锋在前、示范引领，能够有效带动广大员工立足本职、争创一流。通过把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员，实现党组织建设与人才队伍建设的有机融合，为企业持续发展提供坚强的人才支撑。

以作风建设优化发展环境。良好的作风是企业健康发展的重要保障。党建工作所倡导的求真务实、艰苦奋斗、廉洁从业等优良作风，与企业追求效率、注重效益、防范风险的内在要求高度契合。通过加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，引导企业各级管理人员深入一线、靠前指挥，切实解决实际问题。同时，加强廉洁文化建设，完善监督制约机制，营造风清气正的发展环境，使企业在规范有序的轨道上稳健运行，有效防范各类经营风险。

以制度建设夯实发展根基。将党建要求融入企业管理制度，是推动党建与业务深度融合的关键举措。把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等纳入企业管理制度体系，明确党组织在企业治理结构中的法定地位和职责权限。建立健全党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的工作机制，使党建工作真正融入企业经营管理各环节、各方面。通过制度化的安排，确保党建工作和业务发展目标同向、工作同步、责任同担，形成常态化长效化的融合机制。

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。推动党建与业务同频共振，不是简单的叠加，而是深度的融合。企业要深刻认识党建工作的独特价值，自觉将党的建设贯穿于改革发展全过程、生产经营各领域，以高质量党建引领高质量发展，在新时代的伟大实践中奏响更加激昂的发展强音。(河南交通投资集团有限公司郑州分公司 郑徐囡)