企业党建工作与生产经营深度融合是一项长期工程，党建强则企业强，加强党的建设能够为企业高质量发展提供强大引擎。基层单位要不断创新方式方法，增强职工认知能力，打造融合新模式，使党建工作真正适应企业生产经营管理，进一步促进企业的改革发展。

1、坚持工作理念的深度融合。工作理念的深度融合决定了行动的成效。一是在企业改革发展中发挥稳定大局的作用，在重大决策中发挥组织主导作用，充分运用先进典型的示范作用，发挥党建和思想政治工作在文化建设中的引领作用，通过党风廉政建设促进企业健康可持续发展；二是通过企业价值理念建设把党的理想信念转化为企业的凝聚力，利用企业战略规划及实施将党的方针政策转化为企业的发展力，通过党建工作创新把党的政治核心作用转化为企业的领导力，利用先进典型及形象塑造将党员的先进性转化为生产的带动力，统一职工思想，强化技术优势，使企业核心竞争力得到提升；三是用党建引领生产，以党建服务生产，通过政治建设统领新时代党的建设，切实做到党政“思想上同心、目标上同向、工作上同步”，同步制定实施企业战略和党的工作理念，以从严为抓手提升政治力，以融合为重点提升把控力，让企业精神思想入脑入心。

2、坚持体制机制的深度融合。一是积极推进“交叉任职”模式，明确每一名党组成员分管的业务和党建职责，使党政领导责任互融，在生产经营管理工作中有效融入党建工作，让党建工作找到着力点；二是积极推进“一岗双责”模式，基层单位行政干部兼任党支部副书记，赋予行政干部双层责任，既要抓好安全生产经营，又要加强党务工作力度，发挥党员干部的先锋模范带头作用，从而有效促进党建工作与生产经营的深度融合；三是加强干部双向交流，定期调换生产经营干部与政工干部的岗位，使政工干部能够熟悉生产经营情况，在今后的工作中能够有的放矢的开展党建工作，也让生产经营干部能够了解党建工作对生产经营的促进作用，在今后的生产经营管理中能够更加支持党建工作的开展，打造一支政治强、业务精、擅管理、懂生产的复合型党政干部队伍，使党建工作和经营工作真正融为一体，共同创造价值。

3、坚持经营管理的深度融合。党建制度和生产经营管理制度的融合互补，有利于发挥党组织政治优势，提高职工队伍凝聚力，提升企业生产效率。一是坚持党建工作与管理工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行，实现党建工作与经营管理的有机融合、“无缝”对接；二是聚焦管理工作的薄弱环节，把党员干部思想观念问题、工作作风问题和执行能力问题作为党建工作的重要抓手、切入点和目标点，通过专题教育、纪律约束和组织处置，确保管理和改革方面的思想统一和行动一致，实现党建思想工作和经营管理工作的有机结合；三是生产经营与党建工作同步分解目标、生产经营与党建工作同步配备资源、经营业绩与党建成果同步考核，把党的工作真正渗透到经营工作的每个环节。（河南交通投资集团有限公司郑州分公司 王博）