在新时代背景下，做好思想政治工作是激发职工积极性、主动性、创造性的关键。通过理顺职工的思想情绪，能够帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观，激发职工干事创业、担当作为的工作激情，引导他们将个人理想与企业发展紧密结合，形成共同奋斗的强大合力。

一方面，要注重思想引领，增强干事创业的定力。企业应通过深入细致的思想政治教育，进一步增强职工干事创业的定力。在面对各种困难和挑战时，职工能够坚定信念，保持清醒的头脑。同时，通过开展形式多样的学习教育活动，如专题讲座、座谈交流、在线学习等，让职工深入了解党的路线方针政策，掌握科学的世界观和方法论，不断提升自身的思想政治素质和业务能力。

另一方面，要强化激励机制，激发职工担当作为。在新时代背景下，企业需要不断适应新的发展要求，这就要求职工的思想观念也要与时俱进。一要建立健全绩效考核体系，将职工的工作表现与薪酬待遇、晋升机会等挂钩，让勤勉尽责、勇于担当的职工得到应有的回报和认可。二要注重人文关怀，关注职工的工作生活需求，为他们排忧解难，营造温馨和谐的工作氛围。三要搭建成长平台，为职工提供多样化的培训和发展机会，帮助他们拓宽视野，提升专业技能，鼓励职工不断提升自我。

再一方面，抓好关键核心，夯实干事创业基础。企业文化建设、职工素质提升、激励机制完善等方面都是干好工作的核心。企业应不断加强这些关键领域的投入和建设，形成独特的企业精神和营造浓厚的企业文化。通过组织丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和归属感，让职工在轻松愉快的氛围中提升团队协作能力。同时，加大对职工培训和教育的投入，不断提升职工的专业技能和综合素质，为企业的持续发展提供有力的人才保障。（作者：甄真；中国平煤神马集团现代服务分公司；河南省平顶山市；467000）