思想政治工作是国有企业的传家宝，是新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设的重要抓手，明确基本原则是保障思想政治工作始终沿着正确方向开展、切实发挥凝聚共识、推动发展作用的核心前提。

一、坚持和加强党的全面领导

旗帜鲜明坚持党管国有企业，把党的领导落实到国有企业工作各领域各方面各环节，确保思想政治工作始终沿着正确政治方向前进，保障国有企业履行好政治责任、社会责任与经济责任。同时，要把党的全面领导贯穿思想政治工作全过程各方面，从规划制定、任务部署到推进落实都坚持党的统一领导，严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握国有企业意识形态工作的领导权、管理权、话语权，坚决防范各类错误思想侵蚀，为国有企业高质量发展夯实坚实的思想基础。

二、坚持以职工为中心的工作导向

职工是国有企业发展的核心力量，也是国有企业思想政治工作的主体对象，坚持以职工为中心，是国有企业思想政治工作保持生命力的根本所在，更是践行党的群众路线的必然要求。思想政治工作本质上是做人的工作，要始终把职工的所思所想所盼放在工作的首要位置，深入基层一线倾听职工诉求，关注职工的思想动态与现实需求，既加强思想引导，讲清企业发展与职工成长的内在联系，凝聚职工支持改革、投身发展的共识，又实实在在解决职工工作生活中遇到的实际困难，维护好职工的合法权益，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，不断增强职工的获得感、归属感与凝聚力，让思想政治工作真正暖人心、聚人心、稳人心，充分调动全体职工推动企业发展的积极性、主动性、创造性。

三、坚持服务企业生产经营中心大局

国有企业的核心使命是推动国民经济高质量发展，服务国家战略全局。要把思想政治工作贯穿企业生产经营、改革发展全过程，找准思想政治工作与中心工作的结合点、发力点，围绕企业改革发展目标任务统一思想、凝聚共识，引导干部职工正确认识企业改革的必要性、发展的紧迫性，主动破除阻碍发展的思想观念束缚，为企业推进战略转型、深化内部改革、实现技术创新营造良好的思想氛围，将思想政治工作成效转化为企业的发展活力与竞争优势，保障国有企业发展战略落地落实。

（作者：祁石健；中国平煤神马集团勘探工程处；467000）