思想政治工作是企业的“传家宝”和“生命线”。在改革攻坚、转型发展的关键时期，企业思想政治工作只能加强不能削弱，只能改进不能僵化。面对新形势、新任务，企业思政工作必须摒弃“空对空”“两张皮”的思维定势，真正走“心”走“实”，将强大的精神动能转化为推动企业高质量发展的核心竞争力。

走“心”，就是要以情感共鸣筑牢信仰之基。思想政治工作的本质是凝聚人心、塑造灵魂。只有带着感情、带着温度去做，才能真正走进职工的内心深处。要摒弃居高临下的说教姿态，学会换位思考，用职工听得懂、听得进的语言，把“大道理”讲成“小故事”，把“书面语”变成“家常话”。要深入了解职工的思想动态、价值取向和利益诉求，准确把握他们的思想脉搏，把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来。当职工在工作生活中遇到困惑和压力时，企业的思想政治工作要能及时“靠上去”，用真诚的关怀和疏导，帮助他们解开心结、轻装上阵。唯有如此，才能在潜移默化中增进职工对企业的情感认同和价值认同，让思政工作真正成为滋养心灵的“春雨”，而不是流于形式的“标语”。

走“实”，就是要以价值创造彰显铸魂之效。企业思政工作不能脱离中心工作搞“自我循环”，必须深度融入生产经营主战场，在推动发展、服务大局中展现生命力。要将国家宏观战略、行业发展趋势与企业具体目标有机结合，引导职工认清大局大势，增强责任感和使命感，把个人职业追求与企业发展愿景统一起来。面对改革中的利益调整和攻坚中的困难挑战，要充分发挥思政工作的导向作用，讲清楚“为什么改”“为谁干”，统一思想、凝聚共识，引导职工心往一处想、劲往一处使。同时，要坚决防止形式主义，避免以会议落实会议、以文件落实文件。要建立科学有效的评价机制，把是否促进了管理提升、是否激发了创新活力、是否维护了队伍稳定作为检验成效的重要标尺，让思政工作从“软指标”变为“硬约束”，真正做到虚功实做、久久为功。

走“心”与走“实”是辩证统一的整体。走“心”是走“实”的前提和基础，只有真正打动人心，职工才会发自内心地认同并付诸行动；走“实”是走“心”的归宿和落脚点，思政工作的成效最终要体现在推动企业发展、服务职工群众的实效上。两者相辅相成，共同构成新时代企业思政工作的完整逻辑。

时代在变，企业在变，但思想政治工作的核心价值始终未变。它不仅是凝聚人心的“粘合剂”，更是驱动发展的“助推器”。让我们以更加务实的态度、更加真挚的情感，将思政工作做深做细做实，让这条“生命线”在新时代焕发出更加蓬勃的生机与活力，为企业的基业长青注入源源不断的精神动能。（河南中天高新智能科技股份有限公司 刘静）