对于国有企业而言，做好宣传思想文化工作的重要性不言而喻。企业必须积极推进宣传思想文化工作与生产经营深度融合，构建“大宣传”格局，以形成全员参与、全方位覆盖、全过程渗透的宣传思想文化工作体系。

一、强化政治引领，筑牢思想根基

在新时代背景下，强化政治引领，筑牢思想根基，是提升国有企业宣传思想文化工作质效的关键所在。一要深入学习贯彻党的路线方针政策，将党的先进理论和思想融入到企业文化之中，使之成为全体职工的共同信仰和行动指南；二要加强职工的思想教育和道德建设，提高职工的政治觉悟和思想认识，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。三要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过树立和宣传先进典型，激发职工的积极性和创造力，推动企业文化建设的不断深入。

二、推动融合发展，激发内在活力

在强化政治引领的基础上，国有企业还需积极推动宣传思想文化工作与生产经营的深度融合，以激发企业的内在活力。一方面，要将宣传思想文化工作渗透到企业生产经营的各个环节，通过举办形式多样的文化活动，如企业文化节、主题演讲比赛等，增强职工的归属感和凝聚力，促进企业文化与生产经营的有机结合。另一方面，要充分利用现代信息技术手段，如社交媒体、企业官网等，拓宽宣传渠道，创新宣传方式，提高宣传效果，让企业文化更加贴近职工、贴近实际，从而更好地激发职工的积极性和创造力，为企业的发展注入新的活力。

三、聚焦中心任务，加强队伍建设

在新时代背景下，企业宣传思想文化工作要紧紧围绕企业的中心任务，不断加强队伍建设，以提升工作质效。企业要注重选拔和培养一批政治素质高、业务能力强的宣传思想文化工作骨干，通过定期培训和考核，不断提升他们的专业素养和工作能力。另外，要加强队伍之间的沟通交流，形成良好的团队协作氛围，共同推动企业文化建设的不断深入。（作者：郑晓新；中国平煤神马控股集团铁路运输处；河南省平顶山市；467000）