在新时代背景下，国有企业作为国家经济的中流砥柱，其发展不仅关乎经济命脉，更承载着社会责任与历史使命。面对复杂多变的市场环境和日益激烈的国际竞争，如何有效汇聚企业发展的强大合力，成为国有企业亟须解决的关键问题。思想政治工作作为党的优良传统和政治优势，在国有企业发展中发挥着不可替代的作用。

一、深化理论武装，统一思想认识

在新时代背景下，国有企业深化理论武装，统一思想认识，是汇聚企业发展强大合力的首要任务。通过持续深入学习党的理论和路线方针政策，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，加强形势任务教育，使干部职工深刻认识到国有企业在新时代的重要地位和作用，明确发展方向和目标，形成共识，凝聚力量。此外，还需注重将理论与实践相结合，将学习成果转化为推动企业高质量发展的实际行动，确保思想政治工作在国有企业发展中发挥实效。

二、坚持文化赋能，厚植发展根基

企业文化是企业精神风貌、价值观念、行为准则的综合体现，是企业凝聚力和向心力的源泉。国有企业应结合自身特点和发展实际，提炼具有鲜明特色的企业核心价值观，并将其贯穿于生产经营、管理服务、队伍建设等各个环节，使之成为全体干部职工共同遵循的行为准则。同时，积极开展丰富多彩的文体活动和社会公益活动，展示企业良好形象，提升企业社会声誉，增强干部职工的自豪感和荣誉感，为国有企业持续发展注入强大精神动力。

三、做好宣传引导，突出典型带动

在企业发展过程中，要通过多种渠道和形式，积极宣传国有企业的改革发展成果、先进典型和优秀事迹，展示国有企业的良好形象和积极贡献，进一步提升国有企业的社会影响力和美誉度。宣传部门要注重突出典型带动，深入挖掘和培育一批具有代表性、示范性的先进典型，通过他们的先进事迹和崇高精神，激励和引导广大干部职工立足本职、创先争优，形成比学赶超的良好氛围，为企业高质量发展提供有力的人才保障和智力支持。（作者：郑晓新；中国平煤神马控股集团铁路运输处；河南省平顶山市；467000）