在新时代背景下，企业武保部门作为维护企业安全与稳定的重要力量，其思想政治教育的模式创新显得尤为重要。随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，传统单一的思想政治教育方式已难以满足当前武保人员的多元化需求。因此，探索符合新时代特点、贴近武保人员实际的思想政治教育新模式，对于提升武保队伍的综合素质、增强凝聚力和战斗力具有重要意义。

一、带头以身作则，发挥引领效应

企业武保部门的领导干部应率先垂范，成为思想政治教育的先行者。他们需在日常工作中展现出高度的政治觉悟和严谨的工作态度，通过实际行动为下属树立榜样。领导干部要积极参与各类思想政治教育活动，深入学习党的理论和路线方针政策，不断提升自身的思想政治素养。同时，他们还应将所学知识与实际工作相结合，用理论指导实践，以实际行动诠释忠诚与担当，从而激发武保人员的学习热情和参与积极性，形成上行下效的良好氛围。

二、打牢思想基础，谈心交心释能

企业应定期组织武保人员进行系统的思想政治教育培训，内容涵盖党的理论和路线方针政策、国家安全法律法规等多个方面，确保武保人员具备坚定的政治立场和正确的价值观念。同时，领导干部应定期与武保人员进行一对一谈心，了解他们的思想动态、工作生活情况，及时发现并解决存在的问题。在谈心过程中，领导干部应以平等、尊重的态度倾听武保人员的心声，给予他们充分的表达空间。针对武保人员提出的意见和建议，领导干部要认真研究、积极采纳，切实改进工作方法，提升工作效率，增进领导干部与武保人员之间的了解和信任，为企业的安全稳定贡献力量。

三、传承红色基因，升华思想境界

企业应深入挖掘红色资源，通过组织参观革命历史纪念馆、观看红色电影等形式，让武保人员亲身感受革命先辈们坚定的理想信念和无私的奉献精神。同时，将红色文化融入日常思想政治教育中，引导武保人员学习革命历史，传承红色基因，将革命精神内化于心、外化于行。（作者：宋留克；中国平煤神马集团现代服务分公司十矿武装保卫科；河南省平顶山市；467000）