在当前复杂多变的市场环境中，企业面临着前所未有的挑战与机遇。抓好思想政治工作，不仅是提升企业文化软实力的重要举措，更是助推企业稳健发展的关键所在。思想政治工作能够凝聚人心，激发职工的归属感和责任感，为企业的长远发展提供强大的精神动力。

一、发挥基层党组织的政治核心作用

基层党组织是企业思想政治工作的领导者和实践者，发挥着不可替代的作用。通过深入学习党的理论和路线方针政策，引导职工树立正确的人生价值观，增强职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。基层党组织还积极参与企业决策，确保企业发展方向与党的方针政策保持一致，为企业的稳健发展提供坚实的政治保障。同时，基层党组织还注重加强自身建设，提高组织力和战斗力，为企业的思想政治工作提供有力的组织保障。

二、不断创新思想政治工作方式和载体

随着时代的发展，职工的思想观念和价值取向日益多元化，这就要求我们必须不断创新思想政治工作方式和载体，以适应新形势下的工作需要。一方面，要充分利用现代信息技术手段，如建立企业网站、微信公众号等平台，开展线上思想政治工作，拓宽工作渠道，提高工作效率。另一方面，要注重结合实际，开展形式多样的文体活动、志愿服务等，将思想政治工作融入职工的日常生活中，增强工作的吸引力和感染力。

三、把思想政治工作与生产经营紧密结合

在企业的发展过程中，思想政治工作与生产经营是相互依存、相互促进的。为了实现企业的稳健发展，我们必须将思想政治工作与生产经营紧密结合，以形成强大的合力。一方面，要通过思想政治工作引导职工树立正确的价值观和职业观，激发他们的积极性和创造力，为企业的发展贡献智慧和力量。另一方面，要将思想政治工作的成果转化为生产力，通过提高职工的思想觉悟和职业道德水平，推动企业的生产经营活动更加规范、高效。可以通过开展各种形式的劳动竞赛、技能比武等活动，将思想政治工作与生产经营紧密结合起来，让职工在实践中锻炼成长，提高企业的整体竞争力。（作者：苏醒；中国平煤神马控股集团物业服务中心；河南省平顶山市；467000）