宣传思想文化工作作为基层党建工作的重要组成部分，能够为做强做优做大国有企业提供坚强的思想保证、强大的精神力量和有利的文化条件。

一、坚持思想引领，始终把加强理论武装作为最重要的任务

首先，要建立健全理论学习制度，确保理论学习常态化、制度化。通过定期组织集中学习、专题研讨等活动，引导党员干部深入学习党的创新理论，不断提升政治素养和理论水平。其次，要注重理论联系实际，将理论学习成果转化为推动企业发展的实际行动。鼓励党员干部将所学理论知识与工作实践相结合，积极探索解决企业发展中遇到的新问题、新挑战。最后，要加强理论宣传普及，营造良好的理论学习氛围，广泛宣传党的路线方针政策，让理论学习深入人心，成为推动企业发展的强大动力。

二、坚持守正创新，始终把文化聚力赋能作为最有力的抓手

抓好企业宣传思想文化工作，必须坚持党建工作和文化建设同题共答，推动文化理念内化于心、外化于行、固化于制。一是要强化党建引领下的文化体系建设，将党的先进文化理念融入企业文化血脉，形成具有鲜明时代特征和国企特色的文化体系。通过举办文化讲座、开展文化活动等形式，增强员工对企业文化的认同感和归属感。二是要创新文化传播方式，利用新媒体平台和技术手段，拓宽文化传播渠道，提高文化传播效率，让企业文化更加贴近员工、贴近实际、贴近生活。三是要注重文化成果转化，将企业文化建设成果转化为推动企业发展的实际成效，通过文化引领激发员工创新创造活力，为企业高质量发展提供源源不断的精神动力。

三、坚持融合传播，始终把新闻宣传引导作为最有效的载体

要构建全媒体传播体系，整合内外部宣传资源，形成报纸、网站、微信公众号、短视频平台等多渠道协同发力的宣传格局。通过定期发布企业新闻动态、深度报道企业重大成果、及时解读企业政策举措，提升企业新闻宣传的覆盖面和影响力。同时，要加强与主流媒体的沟通合作，借助外部媒体平台扩大企业声音，讲好企业故事，传播企业正能量，营造有利于企业发展的良好舆论环境。（作者：王梦忻；中国平煤神马集团铁路运输处电务段；河南省平顶山市；467000）