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平顶山市石龙区召开“十万大学生集聚工程”推进会

  河南党建网讯(李万全蒋涛)2023年8月4日上午,全区“十万大学生集聚工程”工作推进会在区委组织部三楼会议室召开,区人社局、工信局等13个相关单位分管领导参加会议。会议由区委组织部副部长王书正主持,区委常委、组织部部长刘杰同志出席会议并作重要讲话。

  会上,区人社局局长王军民同志宣读了《关于明确石龙区招才引智暨“十万大学生集聚工程”人才(项目)需求信息征集任务分工的通知》(平龙人社〔2023〕72)文件,对人才(项目)需求信息征集工作的目标任务、征集对象、征集方式、有关要求等作了详细说明。
  最后,区委常委、组织部长刘杰同志就推进招才引智暨“十万大学生集聚工程”提出三点要求:一要提高站位,充分认识招才引智工作重大意义。当前我区人才总量有所增加,但高层次人才仍然缺乏,迫切需要从战略和全局高度谋划和推进人才工作,为经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。各相关单位一定要把人才工作摆上优先发展位置,更加重视发挥人才的基础性、战略性、全局性作用,把招才引智作为强区之基、竞争之本、转型之要。二要把握重点,高标准推进招才引智工作。目前特别要突出培养引进紧缺人才和高层次人才、大力开发经济社会发展重点领域和新兴产业急需紧缺人才。树立“不求所有、不求所在、但求所用”的柔性引才观,注重人才引进与项目引进相结合、与重大课题攻关相结合、与重点产业发展相结合,做到引进一个人才、推动一个项目、发展一个产业、带活一个行业。三要齐抓共管,凝聚招才引智工作合力。各企事业单位“一把手”负总责,分管领导牵头负责,主动亲历亲为,要把抓招才引智工作的责任逐项分解、落实到人;进一步解放思想,以更优惠的政策、更优质的服务招引人才;区人社部门对全区人才需求进行汇总梳理,同时积极发挥职能作用,协调推进,抓好督促落实,为招才引智提供指导和服务。
 


责任编辑:李万全