企业发展的根基在基层，力量在基层。对于企业而言，党支部是党组织在企业中的“神经末梢”，是团结带领职工群众攻坚克难的“桥头堡”。只有把每一个支部都锻造成坚不可摧的战斗堡垒，让每一名党员都成为一面鲜红的旗帜，企业才能在激烈的市场竞争中行稳致远，在高质量发展的道路上行而不辍。

筑牢战斗堡垒，首在强化政治功能。企业党支部不是一般的社会组织，而是具有鲜明政治属性的战斗集体。要把政治建设摆在首位，引导企业党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，让党内政治生活真正严起来、实起来、活起来，使支部成为淬炼党员党性的“大熔炉”。政治功能强了，支部的腰杆就硬了，方向就明了，职工群众就有了“主心骨”。

筑牢战斗堡垒，重在融入中心工作。企业党建如果脱离生产经营，就会成为“空中楼阁”。支部建设必须紧扣企业发展脉搏，把党的组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为攻坚动力。要在重点项目、关键岗位、技术攻关一线设立党员责任区、党员先锋岗，让党员在急难险重任务中亮身份、作表率。要把支部工作与安全生产、质量管理、技术创新、降本增效等具体业务深度融合，做到目标同向、工作同力、考核同步。当支部的战斗堡垒作用体现在每一个生产环节、每一次技术突破、每一份客户满意之中，党建工作就有了看得见、摸得着的生命力。

激发支部活力，要在创新方式方法。新时代的企业职工队伍结构在变、需求在变，支部工作如果还是“念文件、读报纸、开大会”的老套路，就很难吸引人、凝聚人。要善于运用信息化手段，打造“指尖上的党建阵地”，让学习教育随时随地、入脑入心。要尊重基层首创精神，鼓励支部结合自身实际探索特色做法，比如开展“微党课”“岗位建功竞赛”“结对帮带”等接地气、有实效的活动。要注重人文关怀，把解决思想问题与解决实际困难结合起来，让支部真正成为党员群众的“温馨之家”。活力源于创新，创新根植于实际，只有让支部工作有温度、有色彩、有吸引力，才能把广大职工紧紧团结在党组织周围。

激发支部活力，要在锻造过硬队伍。支部强不强，关键看“头雁”。要选优配强党支部书记，把政治素质好、业务能力强、群众威信高的复合型人才充实到支部班子中来。要注重在生产经营一线、青年骨干中发展党员，把业务能手培养成党员，把党员培养成业务骨干，形成“双向培养”的良性循环。要加强党员教育管理，既严格要求又真情关爱，让党员既有荣誉感又有责任感，在日常工作中看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。一支过硬的党员队伍，就是支部活力最直接的体现。

总之，企业党支部建设是一项久久为功的基础工程。每一个支部都坚强有力，企业的发展就有了最坚实的底盘；每一名党员都充满活力，企业的未来就充满了无限可能。以筑牢战斗堡垒为基，以激发支部活力为要，企业必能在高质量发展的征程上凝聚起磅礴力量，书写出崭新篇章。（河南交通投资集团有限公司漯河分公司 周鹏超）