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推动企业思想政治工作不断创新与发展


    面对新形势新任务新要求,迫切需要不断探索新时代企业思想政治工作的特点和规律,在守正创新上下功夫,切实增强思想政治工作针对性和实效性,推动思想政治工作强起来,为企业改革发展提供强大精神动力。加强新时代思想政治教育,强化政治引领功能,必须积极研究探索和科学把握信息网络时代企业思想政治教育特点规律,创新教育理念、内容和方法,不断提升教育的针对性和实效性。

    紧跟形势之变创新理念。世异则事异,事异则备变。当前,员工思维模式、行为方式、价值取向等发生深刻变化,思想政治教育必须对接形势、创新理念。树立全方位理念,坚持企业与社会、企业与院校、网上与网下、静与动一体,建立全员全域全程覆盖的教育工作格局。树立大开放理念,把教育场所搬到工作地点,走开走活开放式教育路子。树立信息化理念,大胆探索“互联网+”模式,推动传统优势与信息技术高度融合,让思想政治教育由单向向多维、静态向动态、抽象向鲜活转变,不断用“数据链”强固“生命线”。

紧跟目标之变创新内容。要紧紧围绕培养高素质、高效率人才这个目标要求、用习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务来创新教育内容。着眼确保党对企业的绝对领导,强化对员工的政治引领,探索构建科学系统高效的教育体系。要积极研究探索把党的创新理论与员工切身利益有机联系起来的结合点,使教育更加贴近员工现实思想和实际需求,让党的创新理论更加科学有效地进入员工头脑、自觉认同践行。
  
    紧跟时代之变创新方法。增强思想政治教育的时代性感召力,关键要积极适应时代之变、对象之变创新方法手段。要借助信息网络优势,走开“数字政工”发展路子,建好信息网络平台,打造政治教育新平台、理论学习新空间、舆论引导新阵地,使网络成为增强教育效果的“倍增器”。立足转型发展实际,充分发挥“微教育”“微讲堂”的优势,积极开展“点赞式”评课等活动,主动对接员工需求搞好解惑、解压、解难、解困工作。融入企业发展任务,探索渗透式、融合式教育方法,提高思想政治教育质量,实现教育与企业发展任务有机融合。(河南高速公路发展有限责任公司洛阳分公司 王彩华

责任编辑:王杰