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思想“导航”不抛锚

——河南平禹煤电有限责任公司形势任务教育聚人心添动力
 
     (通讯员 尚勇)“当前,企业面临的形势异常困难,在这时,如果挺住,渡过难关,就能绝处逢生;如果放弃,只能是死路一条。企业选择的是必须挺住。那么,我们职工们应该怎么办?”

    “和企业一起,挺住、渡难关。”当班职工异口同声喊道。

    近日,河南平禹煤电有限责任公司一矿安装回收队班组长武付斌利用班前会向当班职工开展思想教育。

    面对严峻的市场形势,该公司把形势任务教育作为应对危机的“重头戏”,讲形势、讲现状、讲措施、讲前景,引导干部职工辩证看待企业的经济形势,既认清面临的严峻形势,又明确自身的发展优势,进而统一干部职工的思想,凝聚健康发展合力,确保全公司思想不乱、队伍不乱、干劲不减,推动公司危中求机,稳中求进。

    据了解,该公司始终坚持纵向到底、横向到边的形势教育,利用内刊、黑板报等载体开设形势任务教育专栏。宣传部门在年初,及时将社会主义核心价值观基本内容、集团各类会议和重要工作要点等摘编成册,发放到各基层单位深入学习,增强干部职工对企业战危机所采取措施的任职;同时,不定时编写形势任务教育材料,利用飞信、QQ群等学习交流,引导干部职工认识到个人成长与企业发展休戚相关,强化“主人翁”意识,牢固树立“企业是我家”的归属感。

    “我们不管在哪干活儿,都是为了赚钱养家。在这里干,领导经常和我们拉家常,及时解开思想疙瘩,企业的发展现状,矿上也是及时组织学习,生活上有啥困难,企业更是全力解决。所以,我们心里舒坦、干活有劲。”该公司一矿掘进二队技术员贺岩说。

    该公司将形势任务教育贯穿到安全生产、经营管理等各个环节,持续抓好质量标准化、节支降耗等工作的落实,充分调动干部职工发扬主人翁精神,群策群力深挖潜,一点一滴降成本,千方百计增效益,实现思想认识、工作作风、工作效率、履职能力及管理水平的全面提升。

   在采访时,该公司一矿一矿采煤二队党支部书记李德运介绍说,现在,矿上的安全生产任务重,如何既完成好安全生产任务,还要保持好工程质量,我和队长通过商量,开展形势任务教育,理顺职工思想,克服全队畏难情绪,把职工们的潜力、干劲挖掘出来。为此,我们在队干跟班时,推行了“一正一副带班制”,由一名正职和一名副队干共同跟班,既抓生产,又注重职工思想引导;在职工队伍中,我们推行了“一跟一、一带一、一帮一”的管理制度,使新、老职工在思想交流、技艺切磋等方面实现资源互补。创新管理制度以来,全队每个班组的战斗力得到了提升,影响生产时间同比降低了30%以上。

    针对形势任务教育的成效,该公司党委副书记苏红伟说:“我们就是要深入开展形势任务教育,使干部职工与企业同呼吸、共命运,始终把企业发展与个人命运连接在一起,最终实现思想不乱、队伍不乱、干劲不减。”

责任编辑:闫振博