近年来，随着我国经济的不断提升，交通行业得到了突飞猛进的发展，交通行业不断改进的运行方式、建设方式以及管理方式对思想政治工作提出了新的要求。所以，如何完善和落实思想政治工作成为交通行业今后一个时期面临的新课题。思想政治工作者要顺应企业发展的需求，通过正确的方式有针对性的解决思想政治矛盾，对交通行业的思想政治工作趋势全面掌握，力求将我国的交通行业思想政治工作做出实效。

    多方面地加强职工的思想政治工作。思想政治工作是加强职工全面素质建设的重要保证。要通过党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，通过广泛开展科学发展观、群众路线教育实践活动深入贯彻落实中央关于“三严三实”的要求。要通过爱国主义、集体主义、社会主义教育，使我们的广大职工增强集体荣誉感和社会责任感。在思想政治工作中，要把道德规范与法律规范结合起来，把道德建设与法治建设结合起来，把教育引导与严格管理结合起来，把弘扬社会正气与惩治不法行为结合起来，使广大干部职工的法律意识和道德观念紧密联系，相互补充，集中发挥作用。

    思想政治工作评价机制创新。作为一个动态实施过程，思想政治工作也应选用动态模式进行考核、评价。在充分掌握工作实际情况的前提下，应有机结合动态、集中考核，选取科学有效的考核评价机制合理应用到各个交通部门。如选用明察暗访方法用于公共运输系统思想政治工作考核，以一个季度为考核周期，直接与员工交流、沟通或以座谈会的形式进行考核。遵循考核标准实施，考评结果挂钩交通文明评比，并及时上报管理部门考核结果。

    加强现代化建设宣传，营造良好氛围。宣传工作本身是思想政治文化建设的关键一步，通过具体的宣传工作，潜移默化地影响行业人员的观念，不断增强加快推进交通运输现代化建设的自觉性和坚定性，汇聚加快推进交通运输现代化建设的正能量。做好现代化建设宣传工作，营造良好的培养个人能力的氛围。在交通运输行业中，进行交通运输现代化建设的主题宣传对于实践工作有极为关键的作用。充分利用各种宣传方式，不局限于传单标语、宣传视频等，带领行业人员充分解读现代化建设的最新要求和最新动向，落实上级的指示。宣传工作的展开，必须充分运用各类宣传阵地，采取专题宣讲、专家解读等多种形式。

    思想政治工作在交通单位的发展中占据着非常重要的位置，能够促进单位内部制度建设，提升单位协调沟通能力，加强单位内部体制改革，需要充分意识到思想政治工作的关键性意义。在此基础上，从内容、机制、运营管理方式等方面进行创新，通过一系列切实有效的方式，为交通单位的发展注入更多的活力，促进交通单位的健康稳定发展，实现良好的经济效益与社会效益。（河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司 胡继松）