运输业作为民生行业，一头连着党和政府，一头连着千家万户，建设和发展好，是党心所归、民心所向。党的十九大报告提出了建设强国的宏伟目标，这是以习近平同志为核心的党中央对运输工作提出的工作要求，也是新时代人为之奋斗的新使命。站在新的历史起点上，如何抓好运输行业思想政治工作，为建设强国提供坚强政治保证，是摆在每个运输系统思想政治工作者面前的一个时代课题。

    坚持以人为本。思想政治工作针对的对象时交通系统全体员工，员工是交通系统发展和运行中的重要支撑，也是主要的动力。所以，在交通系统开展思想政治工作，必须坚持以人为本，使每一个员工都可以参与到思想政治工作中，提高员工自身的综合素质和专业素养，从而提高交通系统整体素质，树立优秀思想政治素养的人为榜样，以榜样的动力影响人，使交通系统员工在学习榜样的过程中规范自己的思想素质，提高自己的政治觉悟，以交通系统中的实例引起员工对思想政治工作的重视，在交通系统中营造出学榜样、争先进的思想政治工作氛围。
　
    进一步提高思政工作的创新意识。思想政治工作的创新体现在各方各面，包含了工作观念、态度、机制、方法、内容等，是自上而下的整体性变革。要做到这一点，必须首先改变自身的思想，破除原有思想政治工作中的弊端，变消极为积极，化被动为主动。应摆脱书本主义和教条主义，树立新观念，认清行业现实，坚持实事求是、与时俱进的原则，借鉴其他行业思想政治工作的经验与教训，在改进与创新的基础上，解决交通行业中的新情况和新问题。要求全体工作人员树立学习理念，正视自身的不足，致力于实现交通思想政治工作改革创新中来，思想的解放，必定会带动在思想政治工作中方法的改革和创新，实现发展的针对性与时代性。

    对相关制度进行完善。完善的制度是各项工作实施开展的重要保障，因此，为了提高基层思想政治工作的有效性，就必须对相关制度进行完善。一方面，加大对责任制度的完善。对这一制度完善最主要的目标就是发挥部门领导在其中的作用，确保基层部门领导在重视自身思想行为约束的同时，还要重视思想政治工作的开展。另一方面，加大对考核制度的完善。针对思想政治工作，明确相应的考核指标与体系，将其纳入单位的思想政治考核中，并将工作人员的考核成绩纳入到年度的个人评价中，以此来提高工作人员参与思想政治工作的积极性。

    总而言之，交通直接影响着社会的进步，在和谐社会建设中，需要重视交通的作用，其中，思想政治工作能够改善行业的整体氛围，强化员工的职责感与荣誉感，需要对两者的关系进行研讨。注重以人为本，健全思想政治工作管理机制，创新工作方法，不断改进与完善，使交通发挥出更大的作用。（王淳孜）