思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，也是国有企业实现高质量发展的重要法宝。
一、提高政治站位，谋划思政工作
国有企业作为国民经济的支柱，必须始终将思想政治工作放在首位。国企领导层要有高度的政治敏感性和责任感，深刻认识到思想政治工作在推动企业发展中的重要作用，在谋划思政工作时，需紧密结合企业实际，制定切实可行的计划和方案，不断加强党组织建设，发挥党员的先锋模范作用，通过讲座、培训、座谈等多种形式的活动，增强职工的思想认识和政治觉悟，激发职工的工作热情和创造力，为国有企业的高质量发展提供坚实的思想保障。
二、强化责任担当，提质思政工作
在国企思政工作中，强化责任担当是提质增效的关键。各级领导干部要切实担负起思政工作的主体责任，将思政工作纳入企业日常管理和考核体系，确保思政工作与企业中心工作同部署、同落实、同考核。同时，要建立健全思政工作责任制，明确各级领导干部在思政工作中的具体职责和任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。此外，还要加强思政工作队伍建设，提高思政工作者的专业素养和工作能力，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的思政工作队伍，为国企思政工作的提质增效提供有力的人才支撑。
三、弘扬红色文化，赋能思政工作
在国企思政工作中，弘扬红色文化是赋能思政工作的重要途径。红色文化蕴含着丰富的革命精神和优良传统，是激励职工奋发向上的宝贵财富。要通过多种渠道和形式，深入挖掘红色文化资源，如组织职工参观革命纪念馆、开展红色故事宣讲、举办红色文化展览等，让职工亲身感受革命先烈的英勇事迹和崇高精神，增强职工的爱国情怀和民族自豪感。
四、用好现代科技，创新思政工作
在信息化时代背景下，国企思政工作必须紧跟时代步伐，充分利用现代科技手段，不断创新思政工作方式方法。通过建立线上思政平台，利用互联网、大数据、人工智能等先进技术，实现思政工作的智能化、精准化和个性化，提升思政工作的吸引力和感染力。（作者：陈杰；河南平煤神马轨道建设有限公司；河南省平顶山市；467000）
