河南党建网讯（王爱民 李西锋 通讯员 王岩）洛阳市城乡一体化示范区不断探索基层党员干部教育新形式，从完善培训机制、改进培训方式、丰富培训内容入手，精心谋划制定培训方案，采取“多维教学”模式助推基层党员干部教育培训提质增效。
“赋能计划”夯实教育培训基础。聚焦基层党员干部需求点和关注点，针对各领域、各行业工作性质和特点，广泛开展调研分析，精准掌握教育培训需求，统筹教育培训资源，研究制定全区基层党员干部教育重点计划，分层分类设置培训班次，重点围绕学习贯彻党的二十大精神、抓党建促乡村振兴、基层党建业务知识、专业素质能力提升等4个方面，全年组织实施培训班次112个，培训干部11913人次。全面推行“全员培训＋分层教学”模式，为不同领域、不同岗位、不同类型基层党员干部量身打造培训课程，切实增强基层党员干部教育培训的针对性和实效性。
“多元模式”延伸教育培训触角。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为“第一议题”，印发《洛阳市城乡一体化示范区基层党组织建设文件选编》，整合领导干部、业务骨干等师资力量，采取专题辅导、交流研讨、实地观摩等方式开展教育培训，形成多元组合、资源共享的教育培训格局。紧扣各领域基层党建工作中存在的薄弱环节和短板弱项，聚焦抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理、发展壮大村级集体经济、基层党组织建设等重点，针对乡镇、社区、“两新”组织党组织书记和党务干部等不同群体，靶向施策、分类施教。目前，共举办线下培训班5期，培训基层党员干部850人次；线上培训班3期，培训基层党员干部1650余人次。
“情景教学”激发教育培训活力。优化创新课堂授课形式，通过专题辅导“案例式”、现场研学“体验式”、课堂交流“研讨式”等灵活多样的教学模式，积极调动基层党员干部学习培训的积极性和主动性。充分发挥区工委党校“主阵地、主渠道、大熔炉”作用，结合“云党校”平台，以台账化管理、清单式推进为抓手，对全区240余名科级干部进行全员轮训；用活用好辖区内教育资源，依托诸葛镇梁村“豫西特委”旧址纪念馆、庞村镇彭店寨抗日英雄纪念广场等红色资源，打造集红色教育、党员培训、党性锻炼为一体的现场教学点12个，开展现场教学，综合运用课堂讲授、现场观摩等形式，先后组织5300多名学员进行现场研学，开展党性教育、互学互鉴、实操训练等特色活动，不断增强吸引力和感染力。
“学用转化”增强教育培训实效。坚持抓理论武装与抓实践本领双轮驱动、同频共振，把基层党员干部教育培训情况纳入基层党建述职评议考核重要内容，健全完善教育培训跟踪问效机制，加强全流程制度化规范化管理，有效促进学用转化。以机关“五星”支部创建为抓手，深入开展区直机关党组织结对共建“五联五促”活动，积极开展结对帮扶活动120余次，走访慰问特殊困难群体130余人，排查化解矛盾纠纷210起，帮助解决生产生活中的实际困难550件；引导“两新”组织结合各自职能，开展产业技术培训、就业创业引导、帮扶济困等形式的志愿服务活动130多场次，有效推动基层党员干部不断擦亮理论学习的“底色”，提升解决实际问题的“成色”。