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洛阳市城乡一体化示范区： 把“两新”党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒
发布时间：2023-08-17 来源：河南党建 浏览： 次
河南党建网讯（王爱民 李西锋）党的二十大报告提出，“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”，“加强新经济组织、新社会组织党的建设”。近年来，洛阳市城乡一体化示范区认真贯彻落实中央、省委和市委关于加强新时代党建工作新部署，从严治党向基层延伸的要求，以提升“两新”党组织组织力为着力点，通过打造战斗堡垒、凝聚红色力量、强化作用发挥，全面推进“两个覆盖”工作，有效延伸了党建触角，切实把党的力量和主张传递到“神经末梢”“最后一公里”。目前全区共有非公有制企业282户，成立党组织89个，覆盖非公企业270个，覆盖率为95.7%；社会组织8家，成立党组织3个。
一、加强统筹谋划，完善工作机制。区级成立“两新”组织党委，初步形成了区党工委统一领导，区组织部牵头抓总，区市场监管局、区民政局等相关部门具体业务指导，四镇“两新”组织党总支分领域、分类型精准有效指导“两新”组织党建的工作格局。紧盯全区新经济组织、新社会组织、新就业群体，持续开展专项摸排工作，定期对规模以上新经济组织、新社会组织、新就业群体开展摸排和集中组建，今年以来共摸排非公企业219家，社会组织9家，新业态就业群体53家，新建社会组织党支部1个，新兴领域党支部1个，推动基层党组织增量、扩面、提质。
一、加强统筹谋划，完善工作机制。区级成立“两新”组织党委，初步形成了区党工委统一领导，区组织部牵头抓总，区市场监管局、区民政局等相关部门具体业务指导，四镇“两新”组织党总支分领域、分类型精准有效指导“两新”组织党建的工作格局。紧盯全区新经济组织、新社会组织、新就业群体，持续开展专项摸排工作，定期对规模以上新经济组织、新社会组织、新就业群体开展摸排和集中组建，今年以来共摸排非公企业219家，社会组织9家，新业态就业群体53家，新建社会组织党支部1个，新兴领域党支部1个，推动基层党组织增量、扩面、提质。
二、完善规章制度，强化基础保障。制定“两新”组织党委党建责任制“三清单”，区组织部指导各镇及相关行业部门做好组建、理顺党组织隶属关系、培训党务工作者、开展党员教育管理等工作。结合“三会一课”、主题党日等，推动“两新”党组织落实“第一议题”制度，每月安排“5+X主题党日”学习内容，上半年实地走访36家企业党组织，调阅“三会一课”等相关记录70余次，有效提升“两新”组织党建工作制度化、标准化、规范化。
三、创新组建模式，壮大党员队伍。一是坚持把“两新”组织党组织发展党员列入全区发展党员总体规划，并指导制订发展党员计划。二是将“两新”组织党组织书记、党建指导员纳入基层党务干部培训范围，加大培训力度，确保“两新”组织党务工作者应训尽训。目前，组织开展“两新”组织党组织书记、党建指导员培训2次，培训人员120余次。
四、坚持以点带面，强化典型示范。根据我区实际细化工作举措，充分结合“五星”支部创建及“16333”领航计划标准要求，聚焦“两新”组织高质量发展，加强创建工作指导。坚持好中选优、优中选强，年底认真打造2个市级“两新”党建示范点、5个区级“两新”党建示范点，拟创建“四星”支部10个、“三星”支部18个、“二星”支部33个，进一步增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部。“七一”区级“两优一先”表彰“两新”组织优秀共产党员6名，优秀党务工作者1名，先进基层党组织3个，使“两新”组织党建工作学习有示范、赶超有标杆，有力地促进了全区“两新”组织党建工作整体水平的提升。
五、突出工作亮点，注重作用发挥。立足我区实际，积极拓宽党员联系户“1+10”工作法内涵与外延，对非公企业党支部、党员及在非公企业长期工作的村级党员建立企业党员或班组长联系员工“1+10”工作法，由一名党员（班组长）联系10名左右职工，实现全部企业覆盖；在各非公企业门口安装“听党话、跟党走”标识，利用党建增加企业信誉度，推动企业发展、增收。同时，在班组、车间设置党员先锋岗标识，极大地发挥党员的先锋模范带头作用。同时，区国展公司党委在创新大厦18楼建设楼宇党建阵地，融入党建、党风廉政、党性体检、家风等元素，集合创新大厦66家企业，共同开展共建共享活动，打造楼宇党建品牌，实现了党建工作与生产经营的相融互动、共同发展。
三、创新组建模式，壮大党员队伍。一是坚持把“两新”组织党组织发展党员列入全区发展党员总体规划，并指导制订发展党员计划。二是将“两新”组织党组织书记、党建指导员纳入基层党务干部培训范围，加大培训力度，确保“两新”组织党务工作者应训尽训。目前，组织开展“两新”组织党组织书记、党建指导员培训2次，培训人员120余次。
四、坚持以点带面，强化典型示范。根据我区实际细化工作举措，充分结合“五星”支部创建及“16333”领航计划标准要求，聚焦“两新”组织高质量发展，加强创建工作指导。坚持好中选优、优中选强，年底认真打造2个市级“两新”党建示范点、5个区级“两新”党建示范点，拟创建“四星”支部10个、“三星”支部18个、“二星”支部33个，进一步增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部。“七一”区级“两优一先”表彰“两新”组织优秀共产党员6名，优秀党务工作者1名，先进基层党组织3个，使“两新”组织党建工作学习有示范、赶超有标杆，有力地促进了全区“两新”组织党建工作整体水平的提升。
五、突出工作亮点，注重作用发挥。立足我区实际，积极拓宽党员联系户“1+10”工作法内涵与外延，对非公企业党支部、党员及在非公企业长期工作的村级党员建立企业党员或班组长联系员工“1+10”工作法，由一名党员（班组长）联系10名左右职工，实现全部企业覆盖；在各非公企业门口安装“听党话、跟党走”标识，利用党建增加企业信誉度，推动企业发展、增收。同时，在班组、车间设置党员先锋岗标识，极大地发挥党员的先锋模范带头作用。同时，区国展公司党委在创新大厦18楼建设楼宇党建阵地，融入党建、党风廉政、党性体检、家风等元素，集合创新大厦66家企业，共同开展共建共享活动，打造楼宇党建品牌，实现了党建工作与生产经营的相融互动、共同发展。
责任编辑：王爱民
