近年来，偃师把信息化建设作为推进干部工作科学化水平的重要举措，通过学习借鉴外地先进经验，自主建立干部信息数据库，极大提升了干部管理信息化水平和干部工作效率。
   坚持问题导向，力求简便实用。把解决工作实际问题作为建设数据库的根本目的，选择相对简单的Access数据库管理系统，将干部的各类基础信息全部纳入，实现干部基本信息快速查询和名册、报表打印等基本功能，并根据工作需要实现快速修改报表样式及内容。由于操作简单、门槛较低，使用人员能够快速入门、熟练操作。
   适时更新维护，保证科学精准。坚持定期和适时采集更新数据，每年定期对科级干部的家庭成员信息、学历变化、联系方式、受表彰和考核结果等情况进行采集更新，对纪检部门移送的立案、党纪处分、诫勉等文书材料，第一时间录入，对遗漏、存疑信息定期排查核实，确保信息质量，实现干部数据适时精准。
   规范管理使用，实现提质增效。指定专人进行管理维护，规范操作流程，定期对其进行保密知识宣传培训，筑牢安全防线。同时，强化业务学习，坚持与时俱进，适时对数据库进行修订，切实为加强领导班子和领导干部的综合分析研判打好基础。