劳动竞赛增激励 撸袖子创先争优
平禹煤电公司一矿大打开掘之仗助力矿井高效发展

 本网讯（通讯员 范书文 刘东新）7月份，平禹煤电公司一矿克服天气炎热、地质构造复杂等困难，积极组织生产，在确保安全的前提下，生产商品煤9万吨，开掘进尺623米，均超额完成了当月目标任务。这是8月10日，笔者从该矿了解到的。

 今年以来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，该矿科学研判，及时提出了“战疫情、保安全、促生产、稳经营”的工作思路，定目标、定措施、定时间、定责任，在抓疫情防控和保证安全生产的前提下，强化劳动生产组织，开展劳动竞赛，大打开掘之战，抢时间、抠工效、保安全任务，把因疫情带来的影响降到最低，确保了该矿上半年各项工作的有序推进，今年1——7月份，该矿生产原煤78.6万吨，开掘进尺4498米，顺利完成生产任务。
今年，该矿以高产高效为目标，改善生产系统，优化衔接调整，强化现场管理和正规循环作业，全力提升单产水平，保证“一综一放”两个采面有序接替，逐步实现“一综一放一备”生产格局。“采掘接替是我们的饭碗工程，今年以来，我们矿集中人财物等各方面力量，大打开掘攻坚战，采取特殊激励机制提高单进水平，加快重点工程进度，确保采掘正常接替。”该矿副矿长曹伐柯说。

 7月8日，在该矿综掘队会议室宣传栏，综掘队综掘一组班组长乔军伟看到自己班6月份进尺量和打锚索数量名列该队班组之首，获得了5000元的奖励激动的说：“二季度前两个月，俺组人员虽然干劲十足，进尺却总排在最后一名，队里开会受批评，组员工资比别班组人员低，心里老不是滋味。6月初，我们组所有人员就憋着一股劲，攥紧拳头，决心大干一场，打一场翻身仗。每天全组人员坚持早下井，晚升井，主动干，抢着干，精工深耕，默契配合，终于打了个翻身仗。”

 “激励政策的制定，大大调动了每名职工劳动积极性，兄弟们干活士气空前高涨，不仅要掘进进尺创水平，工资收入也要创水平，真正实干的人应得到应有的实惠，不能让老实人吃亏。”该矿综掘队队长李贺林说。

 面对二1—13092工作面放顶煤综采设备安装调试期间设备问题多、难度大等诸多实际困难制约，该矿综采队紧紧围绕矿井下达目标任务，根据矿井开展的“保安全、促生产、创水平”劳动竞赛活动，该矿科学制定了相关激励机制措施，将任务、压力层层分解、传递，一级抓一级、一级对一级负责。制定了完成月度任务，月底完成任务，每名职工奖励1000元，全月出勤不低于27工的每工再奖励30元的激励措施，该队各班组你追我赶、不甘示弱，班班互相创造条件，6月分，该队生产原煤10.2万吨，超0.2万吨完成目标任务，再次刷新该队原煤生产新纪录。

 进入七月份以来，该矿开拓一队进入二1-15020综放工作面机巷开掘进尺，由于这个矿采掘接替紧张，生产矿长黄海洋要求该队迎难而上，为矿分忧，曾荣获煤电公司红旗区队的开拓一队没有退缩，紧紧围绕“保安全、促生产、提质量、创水平”劳动竞赛，随即召开班组长以上管理人员“碰头”，制定相应的激励措施，每班进尺4棚保底（每棚1000分），进尺5棚翻一翻（超1棚2000分）奖金300元，进尺6棚（超2棚4000分）奖金1000元，同时为了避开上班高峰期，这个队每班班前会提前半个小时，待到矿井其它单位入井时，这个队已进入工作状态，号角吹响，士气高昂，各班组你追我赶，互不相让，毛孝峰组单班进尺7棚，张时杰组单班进尺8棚，创出了7月12日单日进尺20棚，合计14米的历史新水平，全月进尺317米，创下了建矿以来历史最高水平，实现了安全生产。

  “今后，我们矿要以集团“六个坚持”为统领，以‘进位争先’活动为契机，瞄准奋斗目标、找准重点关键、制定方案规划、全力推进实施，关键项目要细化方案、倒排工期、挂图作战，全力以赴‘抢时间、夺损失、保全年’，确保全年各项目标任务圆满完成。”该矿矿长程洪涛说。