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西峡县“四化推进” 力促第一书记履职尽责
发布时间：2020-04-10 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
近年来，西峡县坚持在建立职责清单、村情数据共享、落实服务保障、强化督导考评等方面下功夫、做文章，确保了“第一书记”和扶贫（驻村）工作队呆得住、干得好、出成绩。
一是职责清单化，让第一书记“干有方向”。围绕建强基层组织、推动精准扶贫、提升治理水平、办好惠民实事四项第一书记基本职责和35条工作职责，制发工作任务、问题、责任“三张清单”，明确工作任务、责任人以及时间节点，确保干有标尺、做有目标。
二是数据共享化，让第一书记“干有入口”。开展问卷调查，精准掌握贫困户家庭情况，找准找全贫困根源，逐户建立问题台账和信息数据库，利用“西峡党建综合信息服务平台”等平台推广先进经验，实现信息资源共用共享，帮助第一书记找准工作切入点。
三是服务制度化，让第一书记“干有动力”。建立县直单位和乡镇党委班子成员联系服务机制，协调选派单位落实驻村工作经费，帮助解决驻村工作实际困难，落实意外保险、健康体检等关怀政策，提升第一书记工作动力。
四是督导严格化，让第一书记“干有压力”。建立县乡两级督查督办机制，定期抽查驻村帮扶情况，对群众满意、成效突出的及时表扬，对工作不实、群众评价不高的进行批评教育，整改不到位的予以通报，并作为年终考核重要参考依据。（中共西峡县委组织部 吴英凯 张天骏 沈辉 ）
责任编辑：王杰
