习近平总书记指出：“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”基层一头连着党和政府的初心使命，一头连着千家万户的民生冷暖，基层干部政绩观正不正，政绩实不实，群众感受最直接，也最有发言权。近年来，鄢陵县认真践行习近平总书记重要指示，引导全县广大党员干部站稳人民立场，把正确政绩观内化于心、外化于行，在房前屋后、田间地头书写经得起实践、群众、历史检验的民生实绩。

以坚强党性为基，在深学细悟中校准政绩坐标

树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性，党性强则政绩观正，党性弱则政绩观偏。鄢陵县始终把锤炼干部党性修养摆在首要位置，以本次学习教育为契机，不断从党的创新理论中汲取养分，补足精神之“钙”，从根本上解决“为谁创造政绩、创造什么样的政绩、怎样创造政绩”这一核心问题。一是强化理论武装。县委常委会严格落实“第一议题”制度，紧扣“四个深入学习”要求，举行县委理论学习中心组集体学习6次，举办各类主体班、示范班24期，培训党员干部1.7万余人次。围绕学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、安全生产、防汛救灾等工作的重要论述，举办“铸魂提能大讲堂”8期，持续深化“万名党员进党校”、送党课进基层等活动，开展“党的创新理论宣传进基层”4场次，受众达5000余人次。二是深化思想交流。县委常委带头开展学习研讨、讲授专题党课，指导推动全县各党委（党组）举办读书班、集中研讨300余场次，带动基层党组织依托“三会一课”、主题党日等开展集中学习交流3000余次，基层党支部讲党课1000余场次。三是对标对表纠偏。紧扣“三个对照”和《政绩观偏差主要问题清单》，县委班子带头检视查摆，带动各级党组织查摆问题2000余条。重点围绕新官不理旧账12项集中整治任务，查摆突出问题14个，动态更新个人问题330余条。用好反面典型“镜子”，召开全县警示教育大会，注重用身边事教育身边人。

以惠民利民为要，在践行初心中擦亮政绩底色

基层工作关乎群众的切身利益，干事方向准不准，群众诉求是标尺。工作成效好不好，群众最有发言权。鄢陵县坚持问政于民、问需于民、问计于民，用实际行动回应群众期盼。一是在调查研究上下功夫。县级领导带头深入村社区、企业、学校、医院等联系点，采取召开座谈会、与群众面对面交流、入户走访、发放征求表等形式，听取党员群众意见建议。各镇各单位坚持开门教育，用好“12345”政务服务热线、许邻e家等平台载体，注重从网络舆情、信访事项中听民声、察民情，先后收集意见建议350余条，梳理问题9项，把群众急难愁盼“问题清单”变成“履职清单”。二是在精准施策上下功夫。针对收集梳理出的群众诉求与问题清单，明确责任单位、责任人和办结时限，实行“挂号销号”动态管理。对能够立即解决的问题当场交办、快速推进，对需要多部门协同解决的复杂问题，由分管领导牵头建立联动工作专班，统筹各方资源合力破解，及时回应解决群众急难愁盼问题1088项。三是在攻坚克难上下功夫。历史遗留问题一直是群众关注的热点，在新一届县委班子的带领下，全县上下不等不靠、主动作为，啃硬骨头、打攻坚战，系统解决了一批积压多年的信访积案和民生遗留问题。同时，坚持当下改与长久立相结合，将问题整改纳入县委巡察、审计监督、督导考核重点内容，持续巩固整改成效。要通过“四下基层”“2·15”网格化服务工作法、许邻e家等，畅通党员干部联系服务群众的渠道，推动党员干部定期下沉一线、走进群众，面对面倾听群众呼声、实打实解决群众难题。

以完善机制为纲，在正向激励中巩固政绩成效

树立长效正确政绩观，既要靠思想自觉，更要靠制度刚性约束、正向激励双向发力，筑牢干事创业制度屏障。一是健全容错机制。认真落实“三个区分开来”，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，对干部在改革创新、推动工作中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，符合规定条件的及时予以容错纠错，不作负面评价，免除干部的后顾之忧。今年以来，已为10名党员干部澄清正名。二是强化制度约束。针对以往权力运行过程中出现的“牛栏关猫”“纸笼禁虎”现象，鄢陵县结合发展实际，聚焦高标准农田建设、大额资金使用、招标投标等重点领域，先后新建制度36个、修订制度84个、废止制度66个，实现从整改一件事向‌办好一类事延伸。三是树立实干导向。坚持把学习教育与干部队伍建设统筹起来一体推进，着力健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，完善政绩考核评价体系，强化考核结果运用，把群众满意不满意作为考核评价的重要依据，不简单以GDP论英雄，不搞数字排名、材料比拼，切实引导广大干部把心思和精力放在办实事、解民忧、促发展上，在为民服务一线书写正确政绩观的厚重答卷。（中共鄢陵县委组织部）