为进一步统一干部职工思想和认识，凝心聚力，坚决打赢“扭亏增盈、脱困发展”攻坚战，近日，河南能源义煤公司新安煤矿通过开展接地气、聚人气、强底气的“讲形势、提士气、战危机、渡难关”宣传教育“七个一”活动，提振精神、坚定信心、凝聚力量，奏响企业实现高质量发展的“音符”。
   
    “1”该矿充分借助早调会、下基层调研、政治学习会、班前班后会等形式，开展“领导讲形势”宣讲活动。通过讲形势、讲政策、讲任务讲举措、讲事实、讲道理、讲困难、讲希望，把形势任务教育辐射到每一个岗位、每一名职工，引导全矿职工理性看待形势，提振信心士气，同心克难攻坚，聚力解危脱困。

    “2”通过在本矿“印象新安煤矿”微信公众号上开设形势任务教育专题访谈，让矿、科（队）领导干部为职工讲明现状和形势，客观分析实际存在的问题，引导干部职工正确看待当前面临的压力和挑战，理清应对思路和举措，为企业脱困发展做贡献。

    “3”组织广大干部职工观看义煤公司开展的形势任务教育报告会，教育引导干部职工认清形势、提振精神、坚定信心、学习先进、凝聚力量，以梦想为岸、以团结作帆、以奋斗划桨，坚定信心，战胜危机。

    “4”各党支部深入开展“一个支部一堡垒”、“一个党员一面旗”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织广大党员积极开展岗位奉献，急、难、险、重冲在前。通过组织党员、团员义务劳动，带领和引导广大干部职工坚定信心，迎难而上，坚守岗位，履职尽责。

     “5”该矿各单位结合各自工作特点和性质，围绕矿井安全生产、管理创新、爱岗敬业等内容，自导、自演、自编、自拍“爱岗爱企迎挑战，自强自信展未来”为主题的振奋鼓劲短视频，通过本矿微信公众号、抖音等网络传播平台，让形势任务教育直达职工。

     “6”围绕职工在工作和生活中普遍关心和关注的企业改革改制、安全生产、自主创新、用人制度、学习培训、薪酬福利、家庭生活等方面的问题开展问卷调查，收集干部职工真实意向。
   
     “7”在全矿范围内分系统，开展大讨论，凝聚全体干群的智慧，寻找企业发展出路，找出在当前极为严峻的形势下，如何破解矿井生存、职工生存难题的建议和对策，从而推动企业高质量发展。（侯丹）