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西峡县:聚焦三点发力 医疗人才筑牢脱贫攻坚屏障


    西峡县把提高脱贫质量、巩固拓展脱贫攻坚成果作为发挥人才作用的练兵场,选优人才,培优素质,创优载体,推动医疗工作重心下移,筑牢脱贫攻坚屏障。
 
    一是选优人才扩充数量,持续加大对医疗领域倾斜力度,三年来,通过全科医生特岗计划等途径,共招聘引进177专业医疗人才,全部下沉到基层一线。对全县基层医疗点541名医务人员开展全面排查,对村医不合格,村卫生室从业人员数量不足的,通过乡聘村用,招聘,返聘,派驻等方式,补齐盘活基层医疗资源。县乡医院共抽调安排35名医务人员强化到贫困村卫生室强化一线力量,确保有合格村医为贫困群众服务,最大程度上解决贫困村百姓就医难的问题。
 
    二是培优育强充实力量,发挥医疗人才传帮带作用,加大签约医生等基层卫生机构人员政策和业务技能培训力度。今年以来,通过网上平台组织县里6个学科14名学科带头人,先后举办11期培训班,培养316名医疗人员,进一步提高业务素质。同时,针对农村常见病,采取乡村医生轮流到县二甲以上医院进修学习,县二甲以上医院选派骨干医师分批到乡镇医院坐诊、协助乡镇卫生院建设特色专科的方式,提高基层医疗机构常见病、多发病的诊治水平和综合服务能力。
 
    三是创优载体提高质量,持续深化“不忘初心、牢记使命”成果,卫健委牵头组建5支党员医疗志愿服务队,今年先后组织13次暖心慰问和巡回义诊活动,通过对2个乡镇幸福大院低保、“五保”老人,16个乡镇部分贫困、优抚对象进行常规检查、健康讲座、指导发放常用药品或慢病药品,强化防治因病致贫、因病返贫医疗保障。大力推进远程医疗和互联网医院,以信息化为手段,依托西峡县医疗健康服务集团远程医学中心,开设1个主会场和21个医疗分会场,通过远程会诊、远程业务培训等技术手段,实现县域内医疗资源共享,最大限度为贫困偏远医疗机构服务,实现医疗人才最大限度发挥作用。(中共西峡县委组织部  吴英凯 张天骏 沈 辉)
 

责任编辑:王杰