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唐河县建强队伍打造脱贫攻坚主力军
发布时间：2020-04-13 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
唐河县紧盯推进精准扶贫精准脱贫战略，强化责任担当，进一步加强对脱贫攻坚队伍的管理，压实责任，转变工作作风，强力助推脱贫攻坚，为高质量打好打赢脱贫攻坚战提供强有力的保障。
一是澄清底子严管理。结合机构改革后的单位变动情况澄清底子，确保每个单位都参与定点扶贫、每个贫困村都有单位驻村帮扶。对村级脱贫责任组组长、驻村第一书记、工作队、帮扶责任人及扶贫专干的到位情况进行再筛查，确保不出现断档、空档。下发《关于进一步加强对村级脱贫攻坚“六支队伍”规范管理的通知》和《关于进一步明确帮扶责任人职责高质量完成帮扶工作的通知》，加强对脱贫责任组组长、第一书记、工作队、村支书、帮扶责任人、村扶贫专干“六支队伍”的日常管理，进一步压实帮扶责任人工作责任，确保以更高更严更实更细的工作标准在脱贫攻坚工作中履好职、尽好责。
二是及时调整强队伍。对标聚焦扶贫任务，紧扣时间节点、紧贴工作实际，按照选优配强、适岗适责的原则，对村级脱贫攻坚“六支队伍”进行再调整、再规范、再补充。结合《通知》中明确的整治重点内容，对不适合继续驻村的干部进行组织召回，将一批有担当、有能力的干部调整充实到村级脱贫攻坚“六支队伍”中，确保尽锐出战、合力攻坚。今年来，已调整充实第一书记49人，全县165个贫困村、艾防村、软弱涣散村、集体经济空壳村和乡村振兴发展任务重的村均派驻了第一书记。
三是培训测试提素能。定期开展对村级脱贫攻坚“六支队伍”的系统培训和测试，不断提高业务水平。随机抽取扶贫干部进行脱贫攻坚素能提升测试，将抽考情况在全县进行通报，同时要求各乡镇（街道）和县直单位要定期组织本单位扶贫干部进行素能测试。通过以测促学的方式，检验扶贫干部脱贫攻坚政策理论水平和业务工作能力，形成以考促学、以学促能、以能促用的攻坚氛围。 （唐河县委组织部 韩潇）
责任编辑：王杰
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