党建统领解难题 执法为民促和谐
发布时间：2023-04-26 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
河南党建网讯：“被拖欠了几个月的工资，没想到这么快就帮我们要回来了，真是太感谢了！” 日前，李女士满怀感激之情，将一面印有“一心为民 秉公执法”字样的锦旗送到人社局劳动保障监察大队手中，对劳动保障监察大队帮助他们成功讨薪表示衷心感谢。
劳动者代表李女士向宝丰县人社局劳动保障监察大队送锦旗
2023年3月下旬，宝丰县劳动保障监察大队接到投诉，某项目售楼部共6名员工被拖欠81456元工资未支付。工作人员在接到投诉后立即到该售楼部调查此事，经调查是由于用人单位资金不到位造成的工资拖欠。后经过工作人员多次协调，于4月初成功帮助六名员工拿到被拖欠的工资。
2023年3月下旬，宝丰县劳动保障监察大队接到投诉，某项目售楼部共6名员工被拖欠81456元工资未支付。工作人员在接到投诉后立即到该售楼部调查此事，经调查是由于用人单位资金不到位造成的工资拖欠。后经过工作人员多次协调，于4月初成功帮助六名员工拿到被拖欠的工资。
今年以来，宝丰县人社局以党建为统领，以“群众反馈问题”为牵引，通过动态化监管、便民化维权、多元化治欠，着力化解农民工欠薪问题，构建和谐劳动环境，稳固民生基石。一是建全和完善应急联动机制。对于举报投诉的涉嫌欠薪案件，及时、快速地核实涉及人数，查明真实诉求。对确属欠薪的，依法从快妥善处理；对不属于欠薪的，依法做好引导、稳控工作，确保相关问题早发现、早通气、早核实、早处置。二是加大执法巡查力度。对投诉举报案件一查到底，严厉查处拖欠农民工工资违法行为，对拒不支付农民工工资的用人单位，依法给予行政处理或处罚，涉嫌犯罪的移交公安机关进行侦办处理，持续推进信用惩戒体系建设，使失信企业一处违法，处处受限。三是创新工作机制。建立劳动保障监察和劳动仲裁协同联动的工作机制，通过充分发挥劳动保障监察行政执法和劳动仲裁“准司法”两种资源优势，为劳动者提供最便捷的维权途径，最大程度维护劳动关系和谐稳定。2023年以来，共办结12345政务服务热线交办案件116起，投诉中心举报案件70起，国家欠薪平台线索124条，办结率100%，共为50名劳动者追回欠薪38.9万元。
“维护农民工工资报酬权益是重大的民生问题，保障农民工工资支付事关群众切身利益，事关社会大局和谐稳定，下一步，我局将一如既往地认真贯彻国家、省、市、县关于保障农民工工资支付工作的部署要求，主动担当作为，加大摸排力度，聚焦欠薪隐患风险化解，打好根治欠薪“组合拳”，切实解决群众烦“薪”事。”宝丰县人社局党组书记、局长董国强说。（张朝贤 梁学钢）
“维护农民工工资报酬权益是重大的民生问题，保障农民工工资支付事关群众切身利益，事关社会大局和谐稳定，下一步，我局将一如既往地认真贯彻国家、省、市、县关于保障农民工工资支付工作的部署要求，主动担当作为，加大摸排力度，聚焦欠薪隐患风险化解，打好根治欠薪“组合拳”，切实解决群众烦“薪”事。”宝丰县人社局党组书记、局长董国强说。（张朝贤 梁学钢）
责任编辑：王杰
