本网讯（通讯员  曹成）第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，针对一些市直机关中存在的党建“灯下黑”问题，灵宝市委组织部、市直工委把脉问诊、对症下药，坚持找准问题、深挖根源，出实招、动真格，坚决整治机关党建“灯下黑”问题，锻造坚强有力的机关基层党组织，推动机关党的建设走在前、作表率。
   
    深查问题 找准“病根”。  
   
    一是开展自查。全市75家市直单位对标机关党建“灯下黑”具体问题清单，从在做到“两个维护”、加强理论学习、夯实基层基础、正风肃纪、落实主体责任等五大类18个重点整治问题入手开展自查，形成自查清单。通过自查做到心中有数，心中有谱。

    二是以考促学。市直工委先后到城投公司、市二院、市人民法院等单位对39名党员干部进行《党员应知应会测试》，测试采取闭卷笔试答题的方式进行，内容围绕党史党建、党纪政纪、机关党建、主题教育等知识，进一步加深了对党员干部思想状况的了解。
   
    三是深入调研。市直工委先后深入市场监督管理局、商业总公司、市场发展中心等市直单位，采取实地走访、查阅资料、召开座谈会等方式，对机关党建“灯下黑”问题进行了专题调研，全面了解市直各单位党建工作现状，从根子上找准问题、分析原因、提出解决对策。
   
    抓住关键 开出“药方”。

    在全面“体检”、找准“病根”的基础上，市直工委对标机关党建“灯下黑”具体问题清单，抓关键、开方子、除病根。

    一是大力开展“最美文明交通劝导员”评选活动。为发挥党员示范引领作用，在参与文明交通劝导的全市市直机关党员中，通过自行申报、上级推荐的基础上市直工委在11月初共表彰了75名“最美文明交通劝导员”，助力城市创文工作。

    二是集中举办“初心大讲堂”支部书记讲党课活动。为提升党建结对融合度，市直工委的统一安排部署在每月25日党员活动日上，安排全市机关党组织书记开展党课进社区、党课进结对村活动，10月份共有61名书记走进社区、走进共建村开展党课宣讲活动。

    三是创新开展“党员进社区 情暖微心愿”在职党员进社区活动。全市14个社区面向社区困难群众开展“微心愿”征集活动，市直工委在两区两镇汇总的基础上面向全市在职党员进行“微心愿”集中认领，目前已经汇总整理归纳出在资金、医疗、就业等6大类74条“微心愿”。
   
    压实常规  精心“调养”。

    为确保专项整治不虚不空、不流形式，市直工委瞄准常规，抓落实、慢调养。
   
    一是扎实开展主题党日活动。每月统一下发主题党日活动建议，要求按照6+N的模式开展活动，月底及时汇总整理各市直单位的主题党员活动日计划和台账并不定时抽查市直单位的活动记录等资料。

    二是严格执行“三会一课”制度。三季度共对11个党委、31个党支部的“三会一课”进行了调阅，全面了解民主生活会、政治学习、党员活动日、党员积分管理等活动开展情况，下一步将严格执行“三会一课”调阅制度，筑牢基层党建工作基础。

    三是做细做实“星级支部评定”工作。在经过基层支部自评、上级党组织初审的基础上，市直工委于11月4日启动了对，验收共分为8各小组，采取“一述一查一看”的方式进行实地验收评定，目前该项工作已接近尾声，正在汇总统计数据。
 
    督查问责 确保“疗效”。

    在强化督导落实方面，市直工委注重创新，通过巡回督查、定期督查、暗访检查、保疗效。

    一是过程跟进。市直工委认真督促指导市直各单位对照问题制定整改措施286条，市直单位共计上报整改台账4次。目前已有75家市直单位整改问题181个，问题整改到位107个，确保专项整治扎实开展。

    二是督查跟进。选调市直党务骨干组成8个督导组的方式对市直单位机关党建“灯下黑”专项整治工作进行督导，现场指出问题，填写反馈清单。

    同时市直工委还采取不打招呼的方式先后深入市场监督管理局、商业总公司、市场发展中心等市直单位，对机关党建“灯下黑”问题进行了暗访检查。