栾川县在全县各级党组织和全体党员中推行积分化管理模式，严把“三关”破解党员教育管理“懒、虚、秀”的问题，推动全面从严治党向纵深发展。

    破除“懒”的思想，把好“严”字关。栾川县印发《关于推行党员积分化管理的实施意见》，党员积分为百分制，由基础积分、贡献加分、违规扣分、一票否决四个部分组成，按照不同领域，区分党员类别（农村（社区）、机关（事业单位）、国有企业、中小学校、），结合重点工作量化积分具体内容，有针对性地规范党员履行义务，引导其发挥作用。用具体的考核正向引导党员发挥作用、用严格的制度倒逼党员克服懒惰思想，推动党员以知促行、知行合一，做合格党员。

    防止“虚”的操作，把好“实”字关。积分化管理工作的重点在于发挥实用性，党员积分管理以党支部为单位组织实施，按照“年初设定目标、每月登记积分、半年综合汇总、年底综合评定”四个环节，一般以一年为一个积分周期，一个积分周期结束后，重新开始新一轮积分。利用每月的主题党日活动，公布支部党员得分情况，让排名靠后的党员“红红脸、出出汗”。将党员年度积分化管理结果作为民主评议党员、处置不合格党员、奖优罚劣的重要依据。

    杜绝“秀”的现象，把好“管”字关。为了防止积分制管理工作流于形式，成为党支部的“秀”点,栾川县要求积分管理工作每个支部指定专人负责，上级党组织指导各基层党支部抓好贯彻落实。工作中通过党员间“挣分”“积分”，使量化“数字表”变成工作“助推器”，党员之间互相监督、相互追赶，主动为群众办实事办好事。党支部采取定期公示的方式强化工作监督，将积分情况向党员公开，落实互相监督达到让后进党员感受差距，不断“比学赶超”，切实发挥长效管理作用。