洛阳伊滨经开:“三个标准化” 促“两新”组织党建提质增效
为切实巩固“两新”组织党组织基础,全面提升党建工作质量。伊滨经开区以党的政治建设为统领,以持续推进“河洛党建计划”为主线,聚焦“三个标准化”,着力提升两新”组织党建工作质量,增强工作实效。
推进组织建设标准化。以不断提高“两个覆盖”为着力点,不断优化党组织设置,对于单独组建实现应建尽建,联合建、挂靠建查漏补缺,确保党组织应建尽建率和党的工作覆盖率均达到100%。切实加强党建指导员队伍建设,全区选派132名业务强、素质高的党建指导员深入企业,指导企业开展党建工作,已实现“两个覆盖”。
推进组织生活标准化。以不断规范组织生活为目标,认真落实“三会一课”、“1+6+X主题党日”、组织生活会及民主评议党员等基本制度。借鉴“逐村观摩、整乡推进”做法,组织“两新”组织党组织开展观摩交流,取长补短,整体提升。区、镇分级组织机关事业单位与“两新”组织党组织开展结对“手拉手”共建,实现共学理论、共商共建、共谋发展。
推进党员管理标准化。以不断强化党员管理为任务,坚持“双推双选三全程”,严格标准、严格程序,着力吸收企业技术骨干和管理人才进入党员队伍。结合非公企业生产经营的实际情况和党员特点,从制定党建计划、创新活动载体等方面入手,建立科学的管理制度,创新管理模式。切实抓好党员日常教育培训,引导党员创先争优,充分发挥好先锋模范作用。(伊滨经济区组织人事局 李萌)









