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心贴心查实情 面对面解难题

   
    心贴心查实情  面对面解难题

    ——矿长为一线区队高效生产“把脉问诊”

 
    3月30日晚,河南能源化工集团义煤公司新安煤矿矿长王念红、副矿长王秋生带领综合办、生产科有关人员到掘进一队,调研指导制约影响煤巷掘进的原因及解决办法和建议。

    为牢固树立调查研究是“谋事之基、成事之道”的意识,坚持目标导向、问题导向和结果导向,大兴调查研究之风,瞄准企业发展中的重点、难点、热点、关键点问题和认真落实3月25日河南能源党委书记、董事长刘银志在新安煤矿调研时的讲话精神,连日来,该矿负责人主动深入基层区队进行调研,破解制约矿井发展中遇到的难题。

    该矿掘进一队担负着井下煤巷掘进的重要任务,为综采工作面接替做前期准备,目前正在16030下巷施工,在该段施工中,前期为沿顶掘进,后期因需要为综采工作面敷设转载机变沿顶为托伪顶架棚支护方式掘进。

    “要想提高进尺,应该加强打钻人员的培养,目前工效慢也是制约进尺的一个重要因素,另外还有设备的维护与保养必须到位。”

    “我们要是在生产中组织的好,设备到位,每月掘进140米应该不成问题。”

    你一言、我一语……,参加调研座谈会的人员轮番发言,说着制约掘进进尺的因素和解决办法,并对下步工作有了明确思路。

    副矿长王秋生对该队要求道:“煤矿工作,现场困难是一定有的,但是在遇到困难时,只要咱们领导干部干在前,冲在前,起好带头作用,严格落实安全生产责任制,任何困难都不是问题。”

    虽然夜已深,但是大伙却各个精神抖擞,在近三个小时的座谈中,与会人员畅所欲言,大家纷纷说出了内心的想法,有困难也有解决办法,更有解决问题的措施。

    矿长王念红在听取完大家的发言后,语重心长地说道:“大家要有勇于创新的精神,通过创新管理模式,提高内部管理,做好人才的自主培养;要立目标、树信心、提斗志,通过管理人员的身先士卒,带动广大职工的工作积极性,在保证安全的前提下,提高进尺,为打造高产高效矿井提供保障。”(侯丹 王斌)



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