2月28日早上，灵宝市开源公司不少员工一上班，与同事见面的第一句话就是：“今天你扫码了吗？”

    为全面做好疫情防控工作，开源公司按照上级部门新冠肺炎疫情防控要求，进一步提高疫情防控的针对性、精准性、科学性和有效性，细化完善预防措施，扎实做好健康绿码动态监测管理，逐步实现全面管控、科学管控、精准管控。



    坚持体温天天测，严格日常监测管控。生产、化验、保卫等部门坚持每天对三班倒员工，班前、班中各检测一次体温，其他部门长白班员工上午、下午各检测一次体温，公司加强各部门体温检测情况监督检查，严密监测、掌控员工身体健康状况。

    坚持排筛天天过，做到重点人员重点管控。严格加强新进员工和因工作从外地输入人员的管理，做到思想意识到位、人员跟踪到位、排查筛查制度落实到位，新进员工必须持有效的健康证明方可进入公司，因工作从外地输入人员除健康证明外，详细了解其近日活动轨迹等信息，并加强入厂后的体温检测，严防源头输入，切实把重点人员管控措施落实到位。



    坚持线上同步走，完善健康码信息化管控。把日常体温检测、线上体温上报同健康记录合并管理，员工每天在手机APP（钉钉、线上三门峡）上报体温，坚持更新完善健康档案，每天进厂扫码，实行健康绿码入厂，实时掌握员工健康状况，高效有序开展信息化防控管理。

    坚持主管负责制，健全责任管控应急机制。以“谁管理，谁监督”“谁的人，谁负责”原则，将管控责任落实到各部门负责人，由各部门督促员工每天主动扫码。

    同时，强化扫码后台监管，建立异常情况及时上报、迅速处置的应急管理机制，聚焦重点，紧盯实效，全力以赴做好疫情管控。（灵宝市开源矿业有限责任公司  张金佩）