抓实经常性纪律教育 筑牢“不想腐”思想根基
发布时间：2023-08-08 来源：河南党建新闻网 浏览： 次
河南党建网讯： 纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。党要管党、全面从严治党，必须全面加强党的纪律建设，用好纪律这把管党治党的“戒尺”。今年来，卧龙区纪委监委始终坚持把纪律教育摆在更加突出位置，以形式多样、入脑入心的“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，力促党员干部夯实根基、筑牢防线，实现专题教育形成声势、取得实效。
坚持以学筑基，教育预防把牢“总开关”。注重发挥党性教育正本清源功能，将纪律教育纳入党的建设、干部教育管理整体部署，统一谋划安排、统一督导落实、统一考核评定。协助区委加强对全区党员干部纪律教育，在全区深入开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育，促使公职人员坚定理想信念、加强党性锤炼、筑牢思想防线。紧盯单位“一把手”和领导班子这个关键少数，将党章党规党纪作为各级党组织第一议题、理论中心组学习的重要内容、党校培训的必修课，严格执行“一把手”监督谈话、廉政档案、述责述廉和民主生活会等制度，开展“一把手谈清廉”“纪律教育活动月”等活动，通过设置廉政谈话、廉政课堂、廉政党课系列廉政“套餐”，督促领导干部在遵守和执行纪律上走在前、做表率，形成遵规守纪的高度自觉。突出年轻干部这个重点，通过组织新提拔干部廉政谈话、签订廉政从政承诺书、开展党纪党规知识测试等，教育引导年轻干部强化纪律意识，走好职业生涯第一步。
培树清风正气，打好纪律教育“组合拳”。风清气正，无往不胜。将纪律教育与作风提升、地域文化、清廉建设有机结合，积极构建“纪律教育+”体系。将纪律教育与“大转作风、大提效能、大促发展”作风提升活动深度融合，下发典型通报5期，通报正面典型3个、负面典型12个；结合重点股室“群众评”、市场主体“评区直部门”“评基层站所”三评合一结果，以及2022年度干部考核结果，大会曝光精神懈怠、作风不实等“躺平式”干部34人，以正反典型激励党员干部鼓舞干劲、勇挑重担，推动纪律严明、作风过硬。与卧龙地域特色文化深度融合，利用地方戏曲文化底蕴，创作编排了豫剧小戏《回头是岸》、河南坠子《包公收礼》等文化作品；在卧龙岗文化园建成了“三才阁”“廉泉”诫子石等廉洁景观；充分挖掘张衡勤勉忠廉思想，打造主题文化长廊、游园等，广泛宣传地域文化、传统文化的法纪思想、廉洁元素。与清廉卧龙建设深度融合，将纪律元素融入到机关、村居、学校、企业、医院等各清廉单元建设，遵规守纪氛围日益浓厚。开展“廉洁文化乡村行”活动，以曲艺、微电影等形式宣传党纪条规，传播廉洁理念。传树清廉家风，开展清廉家风纪律教育专题巡讲、廉洁治家最美家庭评选等活动，引导党员干部严家教、正家风，筑牢反腐倡廉的家庭防线。
突出严字当头，警示震慑拉紧“高压线”。把纪律处分“一张纸”变成纪律教育“一堂课”，做实以案明纪，是加强纪律教育的有效实践。坚持严字当头，一严到底，聚焦党的二十大战略决策部署落实，在持续推进粮食购销、金融系统、生态环境等领域专项整治的基础上，重点围绕民生、乡村振兴、优化营商环境等领域，扎实开展高站位、小切口监督，把政治监督做实、日常监督做深、专项监督做准、基层监督做强。严肃查处腐败和作风问题88件95人。坚持挺纪在前，抓早抓小，对党员干部在严守纪律规矩中发现的苗头性、倾向性问题，精准运用第一、二种形态批评教育帮助和处理599人，占比97.4%。坚持以案促改，以案示警，梳理近年查处的典型案例，分类印制违反中央八项规定精神类、侵害群众利益类、不作为乱作为类等“口袋书”，作为全区党员干部纪律教育的重要素材；紧盯节假等重要时间节点，通过发布通知、通报案例、发放提醒函等方式，持续严明纪律要求；加大对典型案件的剖析力度，重点开展行政审批、自然资源、金融等系统以案促改，通过召开警示教育大会、通报个人忏悔书、公开处分决定书、重点岗位人员表态发言等形式，查找症结、建章立制，补足短板、完善治理。今年来，共开展专题以案促改3次，受教育人数达1万余人，下发以案促改提醒书、建议书100余份，修订、新建制度300余项，实现了纪律教育与优化发展环境、激发担当作为、净化政治生态的有机结合，严厉惩治、规范权力、教育引导的贯通协同，营造了积极健康、干事创业的政治生态和良好环境。（卧龙区委常委、区纪委书记、区监委主任 胡恩峰）
责任编辑：朱志才
上一篇：加强国企思想政治工作“四部曲”
