洛阳市瀍河全面启动“铸魂工程”，以党的组织路线为指引，以“建设新瀍河，我会干什么、我能干什么、我要干什么”为主题，以“走出去、请进来，大学习、大讨论”活动为载体，进一步深化“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动，把开放理念、开放举措融入瀍河各领域，推动全区上下思想大洗礼、观念大更新、活力大迸发、能力大提升，在谱写中原更加出彩的洛阳绚丽篇章中贡献瀍河力量。

    精准部署推进，助力入脑入心。一是成立区委书记挂帅、区委常委班子成员全员参与的领导小组，在区委组织部设立专班制定活动方案、推进计划，出台指导手册、自学读本，将学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略、省委十届十一次全会暨省委工作会议精神、市委十一届十三次全会精神、区委九届十次全会精神纳入学习重点；把学习经济发展新常态、供给侧结构性改革、投融资、项目包装、资本运作、城市规划、城市管理、征地拆迁等方面的新知识新理论融入活动计划；以学习省委、省政府加快洛阳副中心城市建设工作推进会精神、全市领导干部大会精神、全省各部门支持洛阳副中心建设的政策措施、全市关于副中心建设的政策意见及措施作为有力补充。二是督促区直各部门、各乡（街道）将活动推进工作纳入重要议事日程，在认真组织学习《瀍河回族区开展“走出去、请进来，大学习、大讨论”活动的实施方案》的基础上，抓紧理思路、列计划、定举措，明确学习计划、讨论主题、活动安排，推进活动的具体任务和相关责任人，通过个人自学、外出培训、参观学习、周末大讲堂、专栏讨论、微视演讲、集中讨论等丰富形式，让每一名班子成员都肩上有责、心中有数，每一名单位工作人员，特别是党员都明晰需要学什么、讨论说什么、应该干什么，对活动进程精准推进、跟踪问效。当前，已有54家单位上报活动方案，1135人上报个人自学计划，通过集中学习日、学习周等形式，实现了集中学习和自学学时“双过万”。

    整合学教资源，实现多维展示。一是将区委组织部、区委宣传部、区政府办信息中心、区行政服务中心等职能部门的各类学习宣传资源有机整合，开辟线上“互联网+公众号+手机报”，线下“纸媒+电视+简报”的多维平台，利用好学习强国、共产党员网、“微支部”网络和党员现代远程教育终端等众多学习渠道，督促全体人员根据个人情况科学制定自学计划，每天坚持自学1小时，每月撰写1篇高质量的学习心得。二是采取录制微演讲视频的方式，让乡（街道）负责人围绕乡（街道）年度发展目标、工作思路及主要举措进行演讲；区直部门负责人结合本部门分管领域现状，如何更好服务瀍河全区发展进行承诺；重点项目指挥部负责人围绕项目完成时间节点，如何保质保量完成项目任务进行表态，倒逼各级责任人狠抓落实。三是利用走出去、请进来的有利契机，开展丰富多彩的专题学习和主题讨论，着力激发党员干部干事创业灵感。近期，走出去在杭州大学开办2期高质量发展专题研修班，对124名党员干部进行了系统知识培训和综合能力提升，截至目前，全区已组织专题学习活动3次、专题讨论活动3次，刊发活动简报10期，征集学习心得435篇，拍摄微视演讲81部（其中，“每日一谈”视频7部），在办公楼大厅、机关食堂和互联网、手机端等窗口滚动展示，并线上线下同步开辟“讨论专栏”，通过晾一晾、晒一晒，倒逼深入思考、碰撞精神火花。

    注重凝心聚力，推动共同缔造。一是在全区范围内开展新瀍河建设“金点子”公开征集活动，在各乡（街道）和社区以贴公告、挂横幅、亮电子屏、放宣传片等方式动员全区各级各领域广大党员干部、群众和社会各界人士，为打造开放瀍河、实力瀍河、宜居瀍河，实现品质提升、能力提升、形象提升献计献策。通过在瀍河政务网、美丽新瀍河、瀍河党建手机报等平台评选新瀍河建设“金点子”，找出制约新瀍河发展最突出的“瓶颈”、社会最敏感的“触点”、群众最渴望的“红利”、解决问题最佳的“钥匙”、改进工作最好的“药方”、加快发展最强的“引擎”，在全区大力营造关注新瀍河建设、参与新瀍河建设、推动新瀍河建设的浓厚氛围。目前，已向全区400多家基层党组织和200多家辖区单位发出征集“金点子”号召，征集到意见建议450条，梳理出合理化建议365个。二是引进了70名瀍河发展急需的高层次人才。在全面摸排乡（街道）和区委、区政府各职能委局急需人才需求的基础上，面向国内外博士、硕士和“双一流”高校本科生等高层次人才，采取社会公开招聘的方式积极引进70名瀍河发展急需的专业人才，为瀍河发展提供充足后劲。切实践行新时代党的组织路线，有力提高党的建设质量，结合轨道交通产业园等项目建设，加大专业化人才引进力度；探索“借智”方式，充分利用高校、科研院所等高层次人才智力为瀍河经济社会发展提供智力支持和政策咨询，形成产业聚人才、人才兴产业的生动局面。三是扎实开展党员“一线建功”专项行动，引导更多优秀党员到重大项目任务、急难险重岗位等基层一线贡献才智、锻炼成长、建功立业，出台《实施方案》，要求在项目指挥部、任务工作组、应急工作队实现临时党组织全覆盖，并在项目筹备时同步报备、项目启动时同步组建、项目实施时同步攻坚。2020年以来，已在重点项目一线和区委巡察一线，成立项目临时党组织20个，锻炼培养了优秀机关干部和年轻干部209人，其中，20个党组织156个党员受到市委组织部和区委、区政府的通报表彰，有7人受到提拔重用。