今年以来，偃师市以提升基层党组织组织力为重点，认真落实“河洛党建计划”全面提升年各项工作任务，以党建引领、“三治”并进、服务进村为抓手，从细落实、从严督导，推行党建工作制度化、项目化、规范化，实现了党的建设工作高质量发展。

    一、落实党建工作制度化

    由党的建设领导小组办公室牵头，每季度召开一次市委党建工作领导小组会议，对党建重点工作进行安排部署，研究阶段性党建重点任务，研究分析党建工作出现的新情况、新问题，及时提出加强和改进党建工作的意见和措施；听取各成员单位年度工作及重点任务落实情况汇报。

    每半年召开一次党建引领、“三治”并进、服务进村工作联席会议，成员单位包括市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市民政局等，共同研究解决实践创新中遇到的新情况、新问题，提出指导性意见和建议；适时通报党建引领、“三治”并进、服务进村（社区）工作进度，交流推广工作经验，推动工作整体提升。

    每月召开一次扶持村级集体经济发展试点工作联席会议，听取试点项目建设情况，扶持发展村级集体经济，助推乡村振兴，奋力实现脱贫攻坚。

    二、推行党建工作项目化

    实施五星支部创建“增量”工程，持续开展五星支部创建工作，在一星至四星支部中持续开展晋星升级活动，到2020年底创建五星支部数量达到150个。
 
    实施党员先锋示范工程，结合新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚等全市中心工作，全市选树各行业各领域中响应党的号召，在急难险重岗位奋战的优秀共产党员先锋100人。

    实施党建示范“培优”工程，以高龙镇陶化店村、高崖村、岳滩镇喂北村为引领，打造具有偃师特色的伊洛河流域农村基层党建示范区。围绕城市区周边布局，涵盖城市社区、村改居社区、街道、非公企业等，形成展现偃师发展特色的城乡融合发展党建示范区。

    三、压实党建工作规范化

    实行村干部“底线”规范化管理。切实加强对村级干部队伍的管理监督，督促推动在职村干部改进工作作风、遵守法纪公德、全心履职尽责，不断提升村干部的自律意识和整体素质，树立基层干部在群众中的良好形象，创建先进基层服务型党组织。

    制定偃师市村级事务运行规范，切实加强和改进党对农村工作的领导，进一步完善村党组织领导的村级民主自治机制，不断增强村级班子的整体功能。（采访做的较好的行政村党支部书记）

    规范村干部联审机制，由市委组织部、市纪委监委、市人民法院、市检察院等8部门组成联审单位，对全市 226 个村（社区）“两委”在职班子成员和确定为候选人或拟任命新进“两委”班子成员进行任职资格条件联审，严把村干部“入口关”。