文化兴则企业兴，文化强则企业强。企业文化是企业的精神内核，是凝聚人心、汇聚合力、驱动发展的核心动力。河南交投信阳分公司党委深入贯彻习近平文化思想，全面落实集团决策部署，立足信阳红色热土，深挖大别山精神红色基因，融合豫风楚韵文化底蕴，精心构建以“锋”为核心的“三锋”文化体系——党建品牌“锋线”、廉洁品牌“锋正”、服务品牌“锋行”，三者互为支撑、共振交融，将文化力量深度融入公司治理、运营管理、服务保障全过程，为企业高质量发展注入不竭精神动能，书写了文化铸魂、文化赋能、文化致远的发展新篇章。

“锋线”领航，筑牢发展“红色堡垒”。“锋线”作为党建品牌，核心内涵是党建领航、勇当前锋，深植大别山革命老区红色基因，把党建优势转化为高质量发展优势、治理效能。公司党委始终坚持党建引领，将“锋线”党建品牌贯穿党建工作全链条，以“铸锋为魂、聚线成力”为内核，锻造坚不可摧的战斗堡垒。通过创建党员先锋岗、成立党员突击队、设立党员责任区，引导党员在抢险保通、项目攻坚、应急处突等急难险重任务中挺膺在前、冲锋在前，发挥先锋模范作用。深化“党建+业务”融合模式，将“锋线”党建品牌融入路网养护、收费管理、安全生产等核心工作，通过结对共建、技能比武、党建联创等活动，打破部门壁垒，凝聚“心往一处想、劲往一处使”的干事合力，把党建政治优势转化为企业发展的核心竞争力，为企业行稳致远筑牢“根”与“魂”。

“锋正”立身，涵养清风“廉洁生态”。“锋正”作为廉洁品牌，核心内涵是风清气正、阳光护航，坚守廉洁底线、弘扬清风正气，为公司发展保驾护航。公司始终把廉洁文化建设作为基础性工程，以“锋正”文化为抓手，厚植廉洁土壤、涵养廉洁生态。打造“锋正”廉洁文化长廊，设置党纪法规、清廉家风、清风廉语等八大板块，将廉洁教育融入日常办公场景，让廉洁文化抬头可见、润物无声。常态化开展廉洁警示教育、廉政谈话、家风建设等特色活动，引导广大党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。将“锋正”理念嵌入公司管理全流程，完善内控机制、规范权力运行，坚持依法运营、合规管理，不越红线、不踩底线，让廉洁从业成为全体职工思想自觉和行动自觉，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

“锋行”致远，擦亮为民“服务名片”。“锋行”作为服务品牌，核心内涵是行动先锋、服务为民，秉持服务为民初心，以实干担当践行国企使命。公司深耕“锋行”服务品牌内核，以“交通先行 开路前锋”为理念，传承刘邓大军“千里跃进大别山”的果敢精神，践行“敢为天下先”的楚文化特质，把司乘满意度作为服务工作的出发点和落脚点。优化服务举措，在基层一线设置热水供应、路线指引、应急药品等暖心服务，推行微笑服务、文明服务，让司乘出行更暖心、更舒心。提升服务效能，以敏捷响应、快速执行破解司乘难题，在路网保畅、应急救援、便民服务中主动作为、高效履职，用责任与担当守护群众平安出行路。深化“锋行+”服务体系，将服务触角延伸至属地发展，联动地方政府、交通部门、物流企业等多方，助力区域经济互联互通，以优质服务树立国企良好形象，擦亮“信阳高速”服务名片。

文化赋能，凝聚高质量发展“强劲动能”。“三锋”文化体系不是简单的理念堆砌，而是根植于公司发展实践、融入全员血脉的精神共识，是信阳分公司在改革发展中形成的宝贵精神财富。从党建引领的红色动能，到廉洁护航的清风正气，再到服务为民的实干担当，“三锋”文化已成为凝聚全员合力、破解发展难题、激发内生动力的“精神密码”。在“三锋”文化的浸润下，全体干部职工锚定集团“1246”发展战略，坚守“守正、创新、专业、开放”理念，以“踏平坎坷成大道”的奋斗姿态，攻坚克难、锐意进取，在路网运营、安全生产、智慧交通、文明创建等领域取得显著成效，企业凝聚力、向心力、战斗力持续增强，核心竞争力不断提升。

风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。当前，河南交投信阳分公司正处在高质量发展的关键时期，“三锋”文化既是过往发展的精神积淀，更是未来前行的行动指引。下一步，公司将持续深耕“三锋”文化建设，不断丰富文化内涵、创新传播载体、深化实践融入，让“三锋”文化成为服务大别山革命老区一道靓丽的风景。以文化自信凝聚发展力量，以文化赋能驱动公司前行，奋力谱写河南交投信阳分公司高质量发展新篇章，为中国式现代化河南实践贡献信阳高速力量。（河南交投信阳分公司党群工作部   李玲）