2023年以来，许昌市委办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记对新时代办公厅工作的重要指示精神，以党的政治建设为统领，深入实施“党建+文明创建”，聚焦全面建设业务型机关，内强管理、外树形象，不断提高“三服务”工作水平，持续擦亮“全国文明单位”金字招牌。

一、把牢“三个基点”，强化组织领导。始终把党的领导贯穿于文明创建的全过程、各方面，确保正确工作方向。一是坚持高位推动。动态调整创建工作领导小组职责和人员构成，设立综合组、材料组、宣传组、保障组等4个工作组，各司其职、各负其责，形成了“一把手负总责、分管领导具体抓、创文办统筹协调、各科室齐抓共管”的工作格局。二是健全制度机制。制定年度精神文明建设暨深化全国文明单位创建工作方案和台账，明确112项工作任务，逐项制定标准、提出要求、明确责任，完善创建工作细则，运用季谋划、月安排、周总结工作机制，做到了长期创建有规划、短期创建有安排。三是加大工作宣传。通过新闻媒体、网络微信、展板简报等多种形式，积极宣传创建经验做法，发挥“许昌市委办”微信公众号平台作用，打造党办外宣窗口，营造了浓厚氛围。

二、明确“三个方面”，统筹落实任务。严格对照测评指标，扎实推进各项工作，做到“面子”“里子”一起抓，确保“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。一是抓好协调推动。坚持前期介入、跟踪督导，统筹各科室、支部创文任务落实，编印简报48期，起草各类总结报告和情况说明材料30余篇。精心谋划活动，组织开展“党建引领、救在身边”、文明旅游、无偿献血、“四送一助力”等各类志愿服务活动，举办“我们的节日”系列主题活动，深入帮扶社区、结对共建乡镇、机关单位开展宣传教育，持续倡树文明新风尚。二是规范完善资料。根据2021年版全国文明单位创建测评体系10大板块“测评项目”，分别制作内容详实、形式新颖的创建资料汇编，充分展示创建工作成效。对照最新指标体系，梳理全年各项创建工作，将方案简报、图文说明、制度文件、说明报告等材料逐一规范完善，圆满完成了资料上传工作任务。三是加强后勤保障。利用七个兴趣小组，开展书法、棋牌、篮球等各类文体活动，常态化为职工送生日祝福、年度体检等。高标准打造精神文明建设宣传阵地，每月开展卫生大检查，对机关大楼、办公区域、车辆停放等做好日常管理，修缮提升机关硬件设施、设备178处，创造了更加良好的办公环境。

三、围绕“三个结合”，彰显党办特色。立足“四最一中枢”职责定位，将机关文明创建和“三服务”工作一体研究、一体部署、一体落实，不断擦亮“忠诚党办、服务先锋”机关品牌。一是把文明创建与机关党建紧密结合。大力实施“1234”党建工程，发挥“1+6”党建品牌矩阵作用，推进“五星”支部创建，组织5期“青年论坛”，严格落实组织生活制度，举行庆祝建党102周年系列活动。深入开展主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，高标准起步、高质量推动，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯穿始终、统筹推进。二是把文明创建与中心工作紧密结合。紧紧围绕服务市委落实中心任务，聚焦办文办会办事，不断提高统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障能力，2023年，我省党内法规工作考评排名第一，年度情报信息工作位居我省第三，专用通信局获评河南省“优秀市专用通信局”，深化医药卫生体制改革工作获得国务院督查激励，多项工作持续走在全省前列，切实发挥了“坚强前哨”和“巩固后院”作用。三是把文明创建与自身建设紧密结合。坚持“走出去＋请进来”的思路，研究谋划2024年机关干部能力素质提升工作方案，邀请市委办公室领导班子成员、相关单位领导干部、业务骨干等进行讲解交流，进一步加强机关干部教育培养力度。围绕主责主业，尤其在以文辅政方面，树牢精品意识，紧贴市委思路，不断增强文稿前瞻性、针对性、指导性。在制度建设方面，编制完成《市委办公室制度汇编》，深入推进业务标准化体系建设，形成了“靠制度管人、按流程办事”的良好局面。（许昌市委办公室 侯晓龙）