欲筑室者，先治其基。基层是党的执政之基、力量之源，基层党组织是党在基层全部工作和战斗力的基础。对于企业而言，基层党组织和党员处于生产、经营、管理的第一线，是党的路线方针政策在企业的“宣传队”和“践行者”，是联系职工群众的“连心桥”和“服务站”。打通基层党建“最后一公里”，激活党的组织体系“神经末梢”，不仅是落实全面从严治党要求的题中之义，更是将党的政治优势、组织优势转化为企业竞争优势、发展优势的关键一招。站在新的历史起点上，企业必须深刻认识基层党建工作的极端重要性，以更大力度、更实举措推动基层党建全面进步、全面过硬。
一、强化政治引领，筑牢思想“桥头堡”
打通“最后一公里”，首要任务是确保党的声音无障碍、无衰减地传递到基层每个单元、每名党员。政治上的坚定，源于理论上的清醒。企业基层党组织必须始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。要推动理论学习向基层延伸，通过“三会一课”、主题党日等载体，用职工群众听得懂、听得进的语言，把党的理论和主张讲清楚、讲明白，引导基层党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要教育引导基层党员心怀“国之大者”，自觉将本职工作置于企业发展大局、国家战略全局中思考谋划，确保在执行上级决策部署时不打折扣、不搞变通，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效。
二、严密组织体系，建强战斗“桥头堡”
组织覆盖是基础，作用发挥是关键。打通“最后一公里”，必须着力健全上下贯通、执行有力的组织体系，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里。要适应企业组织结构、经营模式和用工方式的变化，优化基层党组织设置，消除党员教育管理的“盲区”和“空白点”，做到应建尽建、设置规范、运行顺畅。要选优配强基层党支部书记和党务工作者队伍，把政治素质好、业务能力强、群众威信高的同志选拔到基层党务工作岗位上来，让他们既做业务上的“带头人”，又做党建上的“明白人”。要强化党支部标准化规范化建设，让每一个基层党支部都成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，确保党组织在基层各项工作中切实发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。
三、深化融合赋能，当好发展“排头兵”
脱离中心抓党建，就抓不住要害；脱离业务抓党建，就落不到实处。打通“最后一公里”，关键在于找准党建工作与企业生产经营的结合点和着力点，推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。企业基层党组织要围绕技术创新、安全生产、质量管理、降本增效等中心任务，搭建党员发挥先锋模范作用的有效平台，设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队，引导党员在急难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。要把解决改革发展中的难点堵点问题作为检验基层党建成效的试金石，将党组织的政治功能与服务功能有机统一，使党建工作真正成为推动企业高质量发展的“红色引擎”，坚决防止党建与业务“两张皮”现象。
四、践行群众路线，做好职工“贴心人”
基层党建的温度，体现在对职工群众的关心关爱中。打通“最后一公里”，必须坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。企业基层党组织和党员离职工最近、联系最紧，要常态化深入一线、贴近群众，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦。要完善服务职工群众的工作机制，用心用情用力解决职工在技能提升、职业发展、生活保障、心理健康等方面的“急难愁盼”问题，做职工群众的知心人、贴心人、领路人。要通过扎实有效的思想政治工作，把职工群众团结凝聚在党组织周围，汇聚起共同奋斗的磅礴力量。
基层党建工作是一项基础性、长期性工程，必须常抓不懈、久久为功。企业各级党组织要切实扛起管党治党政治责任，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以钉钉子精神推动基层党建各项任务落地落实，真正打通“最后一公里”，激活“神经末梢”，让党的旗帜在每一个基层阵地上高高飘扬，为企业高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。（河南交建科技发展有限公司 杨剑）
