2025年以来，许昌市委办公室深入贯彻落实习近平总书记关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神，认真践行“五个坚持”，围绕模范机关建设，扎实开展“三服务”质效大提升，严格党员干部日常教育，不断增强党员干部能力素质，为服务保障市委各项决策部署落实落地提供了坚强人才保障。
聚焦理论学习，提升政治素养。始终把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持“第一议题”学习制度，把党性教育贯穿培训全过程，组织参加室务会、读书班、支部会议等集体学习活动，通过专题授课、研讨交流、主题党日等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
聚焦主责主业，提升专业能力。立足“四最一中枢”职责定位，紧紧围绕省委“1+2+4+N”目标任务体系和市委“两融五城四跃升”工作部署，结合年度重点工作，精准设计培训内容。一方面，开展专题培训，抓好日常教育督促提醒，组织党员干部积极参加2025年许昌市干部知识创新讲堂15期161人次，选派6人参加市委党校春季、秋季学期主体班集中培训，助力干部开阔视野、提升素养。2025年7月14日至25日举办《习近平经济文选》第一卷联学暨机关干部能力素质提升大讲堂，强化党性教育，开展2次研讨交流，并围绕市委重大决策部署、党风廉政建设、意识形态教育、安全管理与应急处突、会务活动筹备等方面现场授课。另一方面，增强能力素质，以开展市委办公室“三服务”质效大提升工作为契机，印发实施《市委办公室2025年机关干部能力素质提升工作方案》，细化每月培训计划，在组织支部学习、科室学习、个人自学的同时，邀请单位领导现场授课，进一步提升了机关干部“学、思、做”能力水平。
聚焦培训实效，提升综合素质。围绕市委办公室机关文明创建工作，积极探索适应新时代特点的培训方式方法，坚持线上线下融合、“请进来”与“走出去”相结合，一是在用好线下集中授课、实地教学等传统模式基础上，利用优质线上课程资源，开展“河南干部网络学院”线上自学，方便党员干部灵活自主学习，缓解工学矛盾。二是制定实施《市委办公室精神文明建设暨创建全国文明单位工作方案》，推动机关精神文明建设与机关党建工作、各项业务工作相结合，深化“党建+志愿服务”，组织开展了参观学习、保密教育和廉政教育等，持续营造了良好机关文化。
